正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【未経験歓迎】秘書・広報 ※年休125日/月残業18h/育休復帰100%
【ピザパーティー、ボードゲーム大会などを企画し組織の団結力強化がミッションです/未経験歓迎/育休産休取得実績有・復帰率100%】
《この求人の魅力ポイント》
★土日祝休み、月残業18h程度と働きやすい環境が整っております。
★月に1回程度ある社内イベントの企画や広報などに関わるポジションとなるため、社内の人から感謝されやすい仕事です。
★また上記のようなポジションに完全未経験から挑戦することができます。
★組織のリーダーや幹部陣とのやりとりも多く発生するため、コミュニケーション能力が伸びたり、様々な考え方に触れることができます。
★育休産休取得実績有、復帰率100%と、女性にも働きやすい環境が整っております。
■ミッション
広報や社内イベント企画などを通し、組織のカルチャーの醸成・ブランディング、団結力の強化を促すことがミッションです。
■主な業務内容:
・社内イベント推進(部門イベントの企画・進行)
・部門内の情報発信・共有(社内報の作成、各種手続きの案内)
・管理職の作業支援(事務作業巻き取り、メンバー管理の補佐)
※普段は総務職のサポートをしていただきながら、組織の幹部陣とどのように組織ブランディングを進めていくかを考えていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■身に着くスキル:
本ポジションでは様々な幅広い経験ができるので、御自身の希望やご経験、興味・関心にあわせて、プレゼンテーション資料作成や簡易なプログラム開発、トレーニング補佐など、これからのキャリア開発に役立つ業務経験や学習機会を提供します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間前後における条件の変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 302万円~438万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,217円~259,459円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:34,096円~40,854円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,313円~302,313円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給額はスタート時の想定給与額です。 ※その他固定手当:在宅勤務手当 ※上記年収は、賞与を含めた想定金額の目安です。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(人事考課に基づき昇給額を決定) ・賞与年1回(会社の業績および個人の貢献度に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> MBA(経営学修士)の取得推進、SAPコンサルの取得支援など <その他補足> ・旅行、飲食店、テーマパーク、スポーツジム等割引 ・社内交流補助(フットサル、ゴルフ、飲食パーティ等) ・在宅勤務制度(リモートワーク用情報端末等はすべて貸与) ・在宅勤務手当(在宅勤務有無にかかわらず一律2,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(時間単位取得可)等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件:下記2点に該当する方 ・顧客折衝経験1年以上 ・Excelの基本操作(SUM関数が組めるぐらいのレベル)ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディアフォース |
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所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル |
事業内容 | ■事業内容 1985年の設立以来、メディアフォースでは多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 加藤 健吾 |
URL | http://www.mforce.co.jp/ |
設立 | 年1985年5月 |
資本金 | 253百万円 |
売上 | 2,581百万円 |
従業員数 | 195名 |
平均年齢 | 33.8歳 |
主要取引先 | 株式会社アシスト 株式会社STNet NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社FBS クレスコ・イー・ソリューション株式会社 株式会社コムニック スーパーストリーム株式会社 株式会社セゾン情報システムズ 株式会社DTS 株式会社WorkVision 日本電信電話株式会社 株式会社フォーシーズ 富士通株式会社 株式会社ブリヂストン みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 三井不動産株式会社 ※五十音順 |
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