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【NECネッツエスアイ株式会社】エンジニア◆SaaS製品等の評価/技術情報の集約・社内実践推進◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

NECネッツエスアイ株式会社 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36332778
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


エンジニア◆SaaS製品等の評価/技術情報の集約・社内実践推進◆東証プライム上場


【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95%以上/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務内容:
トレンドSaaS商材を新規に取扱うために、商材の機能調査、実機やテスト環境での検証評価、検証を行った商材に関する技術問合せへの対応を行っていただきます。また検証の一環で社内での実証活用も企画・推進にも取組みます。検証を行った商材を顧客向けに提供するフェーズでは、商材拡販や新たな顧客訴求方法の検討として社内外への情報発信や、お客様への提案や試験導入などへ参画することもあります。(海外製品の取り扱いも含みます)

■業務詳細:
・製品調査、情報収集
・検証評価環境の構築(クラウド、データセンター、ラボ)、検証作業実施
・社内外問合せ対応・情報発信、海外ベンダーコミュニケーション(情報交換・フィードバック)
・社内実践/導入推進
・顧客提案/導入支援
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等):
検証商材に対するサービス企画に基づいた調査・検証内容検討・検証実施をOJT社員と取組んでいただきます。その後は要望なども踏まえ、検証作業を中心となって進める、お客様対応への参画へと領域を拡げていきたいと考えています。

■キャリア形成:
当社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開しています。社内での関連組織間のリソース交流(異動含む)が活発であり、社員の希望を尊重した人材配置及び育成を計画的に実施しています。変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。

■案件事例や取り扱い商材:
・デジタルID認証基盤クラウドサービス
・クラウドWeb会議サービス(Zoom等)
・クラウドWeb会議サービス関連デバイス(Neat:Zoom/Microsoft Teams専用デバイス等)
※事例商材参考URL…https://www.nesic.co.jp/solution/zoom.html

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
日本橋イノベーションベース
住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー21F、22F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
※テレワーク勤務制度

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は前年度賞与実績額、20時間/月分の残業手当を想定して算出しており、給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
※時間外手当は1分単位での支給です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万~2.5万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など
■資格取得費用支援制度…合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給

<その他補足>
■家族手当、住宅手当
■施設:保養所(箱根)
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■資格支援
・資格試験にかかる受験料を支給。
・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円)
・社内講師による対策講座あり
・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドに関する基礎知識…設計、構築経験があると望ましい
・ネットワーク、サーバ、セキュリティなどICTに関する基礎知識…得意領域が1つ以上あると望ましい
・英語のドキュメントやコミュニケーションに前向きに取り組めること…現在得意であるとなお良い

■歓迎条件:
・PythonやJava等のソフトウェア開発言語を読んだ経験のある方(書くことは必須ではない)
・SaaS製品評価・検証経験のある方
・SaaS製品のナレッジ集約/社内外への情報発信等の業務経験のある方

<語学力>
必要条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネッツエスアイ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
事業内容 ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
代表者 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
URL http://www.nesic.co.jp
設立 年1953年11月
資本金 13,122百万円
売上 320,800百万円
従業員数 7,774名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者(主としてNCC)、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。
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