【株式会社ゼロイン】【第二新卒歓迎】総務◇裁量◎／幅広いスキルを習得できる／総務未経験歓迎／月残業13H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【第二新卒歓迎】総務◇裁量◎／幅広いスキルを習得できる／総務未経験歓迎／月残業13H


～8月1日入社歓迎！／バックオフィスの幅広いスキルを身につけキャリアの選択肢を広げられる！／バックオフィスのアウトソーサー企業／フラットで風通しばっちりの社風～

■業務内容：
大手企業を中心に、総務・人事・法務などのバックオフィス業務を受託している当社のメンバーとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
【入社後】
電話／受付対応・名刺／備品管理・請求書処理・契約書製本・研修サポートなど現場の総務/一般事務/営業アシスタント業務を覚えていただきます。
【将来的に】
チームを統括するリーダーとなっていただくことを想定しております。現場で実務対応をしつつ、メンバーのマネジメントをしていただきます。また、月に１回の顧客への業務報告等も実施します。

■特徴：
【チーム体制】
平均的に2~6名(リーダー１名)体制です。毎日の朝会・夕会で、チーム全体の進捗を共有しているため、1人に業務が偏ることはありません。またお客様とは、派遣契約のような人単位ではなく、業務単位での契約をしているため個人の能力に依存せず、サービスによって価値提供をしています。
【攻めの総務】
数値化…各業務にどのくらいの時間がかかっているかを集計し、そのデータを元に分析を行い、改善提案の根拠を作ります。現場目線で日々の業務を見直す機会として週に1度チーム会を行っています。

■組織：
同社は20代中心で男女比は2:8と圧倒的に女性が多いことが特徴です。部署全体で110名ほどメンバーがおり、現在リーダーは20名程です。オンラインランチなど、他チームとの交流も豊富で横のつながりを大切にしています。

■キャリアステップ：
・入社直後は研修を行い、その後お客様先へ常駐し総務業務を行います。業務の基礎が身についた後は、リーダーをお任せします。現場にて業務改善能力、課題解決能力、チームマネジメント能力などが身に付くため、スキルアップに繋がります。
・キャリア面談をはじめ、半年に1度目標を設定し月に1度達成に向けた進捗確認やアドバイスをする目標面談等、入社後もご自身の成長をサポートします。また推奨されている資格には補助金が支給され、合格するとお祝い金が出る資格補助制度もありスキルを身に付けたい方にピッタリの求人です。

【チーム／組織構成】