正社員
【職務概要】
お客様のIT経営課題の解決を念頭に、大手SIer様との連携で、グローバル展開をしている大手電子機器メーカー様の長崎県を網羅する新拠点大規模NWシステムの運用チームの増員になります。
新規案件を担当しますので、通常の運用マニュアルやタスクチェックシート、スケジュール台帳、各種管理台帳(IPアドレス、ケーブル接続等)の作成から、機器の設定業務をメインとしますが、設計ラインへの不備や訂正意見を上げて反映されることもあります。また一部、設計・構築業務を担当することもありますので、とても幅広い業務に携わることで成長もできます。
保守・運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識とNWの基礎概念を学び、同時に案件手伝いを実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指します。
【対応技術例】
L1／L4(Cisco、SubGate等)、Firewall(Cisco,FortiGate等)、その他、幅広いNI領域を担当
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～900万円 年棒制：月額290000円 賞与：なし 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円迄／月)、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、社員専用VirtualLaboratory環境、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、資格取得時お祝い金制度 等 ■勤務時間：10：00～18：30 ※プロジェクト先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・NWインフラの保守、もしくは運用経験が2年以上 【歓迎要件】 ・CCNA取得者、もしくは同等レベルの知識 ・LPIC1／LinuC1の資格取得者、もしくは同等レベルの知識 【求める人物像】 ・社内外とコミュニケーションが取れる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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