正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
各種自動機の機械設計、自動化構想・自動機導入に関し下記をお任せしたいと考えております。
・人作業の自動化構想、設備設計
・AMRによる搬送の自動化
・既存設備の改造
<出張>あり 年に数回程度
※主に外注委託した設備の立会い等
【組織のミッションと課題】
・スマートファクトリー構想の実現(自動機の導入、AMRなどによる搬送系の自動化)
・工場内の自動化の推進
【将来的にお任せしたい業務】
製造のニーズを把握し、工場のあるべき姿を描き、自動化案件の立案、実行する中心的な役割を担って頂きます。
ゆくゆくはFA課機械系の業務のマネージメントにも携わっていただくことを期待いたします。
【可能性のあるキャリアステップ】
ものづくりに関連するあらゆる業務に携われる可能性があります。
ローテーションで、国内や海外工場勤務の可能性もあります。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
(やりがい)
・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したときです。
・新しい技術を導入し、製造工程に変革をもたらすことが出来ます。
(厳しさ)
・新規設備の導入が多く、装置立上時のトラブルなどに対応していく必要があります。
・今までに実現できていない困難な課題に向き合うことが必要となります。
【アピールポイント】
・工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感を得ることができます。
・加工事業カンパニー内では、最も規模の大きな事業所であり、十分な投資金額を確保でき、やり遂げる環境ができています。
・構想から設計・導入まで全ての工程を経験することができ、FA担当者としてのスキル向上を目指すことができます。
【組織構成】
生産技術部 FA課
・全体人数10名(全員男性)
・課長1名(機械系)、課長補佐1名(ソフト系)
・機械系総合職3名、基幹職1名
・電気系総合職2名、基幹職2名
・年齢構成:50代以上2名、40代3名、30代1名、20代4名
【加工事業カンパニーHP】
加工事業カンパニーHP:(https://www.mmc-carbide.com…
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 茨城県常総市古間木1511 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※下記4項目いずれも必須 ・生産技術として、設備設計、設備導入、設備立ち上げのいずれかのご経験を有する方 ・3DCADでの設計業務経験を有する方 ・機械部品の選定経験を有する方 ・センサ、モータなど電気部品の選定経験を有する方 【歓迎要件】 ・Creo Elements Directでの設計業務経験を有する方 ・装置構想から導入、立上までの業務経験を有する方 ・産業用ロボットのご経験を有する方 ・AMRなど搬送用ロボットの導入経験を有する方 ・英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方(現時点での英語力は問いません)※頻度は低いですが、海外工場とのやりとりや打ち合わせで英語を使用することがあります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱マテリアル株式会社 |
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所在地 | 〒100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F |
事業内容 | ■主要事業概要: ◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。 ◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。 |
代表者 | 執行役社長 小野 直樹 |
URL | http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html |
設立 | 年1950年4月 |
資本金 | 119,457百万円 |
売上 | 1,540,642百万円 |
従業員数 | 5,408名 |
平均年齢 | 42.06歳 |
主要取引先 | - |
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