【株式会社日立ハイテクソリューションズ】【茨城・水戸市：40代50代活躍中】自社計装システム（DCS）の設計開発担当（リーダークラス）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【茨城・水戸市：40代50代活躍中】自社計装システム（DCS）の設計開発担当（リーダークラス）


～在宅勤務可・住宅関連・引っ越し手当有／年間4日以上の連続休暇４回以上／日立グループ・勤続年数22年と長期就業環境あり～

■業務内容
モノづくり産業（化学・医薬・食品・素材等）プラント向けの制御システム設計業務をご担当頂きます。
・お客様や営業部門との仕様打合せや調整業務
・基本仕様策定（機能仕様書の作成等）
・制御仕様策定、ソフトウエア作成、動作確認
・チームメンバーに対するマネジメント等
※出張対応あり　
【※変更の範囲：会社の定める業務】

■案件事例
国内における化学・飲食料品・医薬メーカ等の各プラント他　　

■就業環境
募集部内の人員規模は100名程。5名前後のチームでそれぞれのプロジェクトを展開しています。年間休日126日（2023年度実績、一斉有給休暇行使分および特別休暇含むと134日となります）

■募集背景
当社が展開するOT事業において、自社計装システム（DCS）の設計開発プロジェクトのチームを纏めながら業務を進めて頂く方を募集します。お客様である各産業を担うメーカにおいては、デジタル社会の進展や労働人口の減少に向けた自動制御・計装ソリューションのニーズが高く、そのニーズに応えるべく計装システム設計エンジニアの体制を強化するための増員募集です。

■魅力点
当社製品（装置・システム等）が仕様通りに稼働し安全・安心・快適に運用頂くことが、最先端を走るお客様の工場生産を支え、ひいては広く社会をも支えています。納入されたシステムで生産される様々な製品が広く社会に浸透していく事は、何にも代え難い充実感と達成感を味わせてくれます。

■キャリアステップ
入社後、当社製品やシステムの概要を理解頂き、チームメンバーの一員として配属職場での業務をスタートして頂きます。得られた知見や経験をもとに、チームメンバーの育成やチーム活性化に向けたチームビルドを実施頂きます。
仕様に基づいた品質のシステムをお客様へのソリューションとして作り上げることの積み重ねによって、業務取り纏め者へとステップアップしていただきます。
将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】