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正社員
【職務概要】
管理部門の業務を幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
～人事総務～
■新卒・中途採用
■人事制度の改定
■教育体制の整備 等
■社用リース車や社用携帯電話の管理
■消耗品の発注と管理
■健康診断の手配
■社内イベントの企画や運営 等
※他、労務業務も担っていただきます。
■給与計算
■売上管理
■社会保険の手続き
～入社後について～
実務を通じて業務に慣れていただきますが、経験豊富なメンバーからのサポートがあるため、安心して業務に臨んでいただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額226500円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）) ■福利厚生： 有給休暇取得推奨（年間取得平均１０日以上）、社内実務勉強会、スキルUP支援制度（資格受験費用支援）、資格取得祝い金（宅建士10万円／不動産経営管理士1万／FP2級1.5万）、各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入最大5万・出産1万円）、勤続表彰、住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担）、社内旅行（香港・グアム・北海道・石川など会社全額負担）、海外研修（海外、国内）、退職金制度、産休・育休制度 ※男性取得も推奨（昨年２名取得）、時短勤務制度、資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担）、宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担）等 ■勤務時間：08時45分～17時45分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日曜の月7～8日休み）、有給休暇10～20日、GW休暇（4日）、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（6日）など ※年間休日110日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における人事もしくは総務の実務経験がある方 ■普通自動車第一種免許 ～歓迎～ ■不動産業界での就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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