【株式会社ＮＳＦエンゲージメント】【首都圏】安全衛生担当（EHS）◇リモート/フレックス勤務/年休125日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【首都圏】安全衛生担当（EHS）◇リモート/フレックス勤務/年休125日～


～顧客企業を取り巻くリスクに対して安全衛生・環境活動の視点から企画提案～実行を行う/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ソニーグループを中心とする顧客企業におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動に加えて、顧客独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。　
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・法に定める安全衛生活動の事務局としての業務
・安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動（PDCA)推進事務局

■業務補足：
求人職場であるリスクソリューション部は、環境の変化や気候変動による災害など、企業活動を取り巻くリスクに対し、　災害対策、防災、セキュリティ等のオペレーションを迅速かつ柔軟に適応させ、企業内に活動を根付かせるソリューションを提案、　施策の実行を行っています。　
■リスクソリューション部　人数　46名（うちｻｲﾄEHS課22名）

■働き方：
・年間休日125日（完全週休2日制）
・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
・テレワーク可　（週2回程度の実施相談可。案件次第では現場出社が多くなります。）
・残業：~20時間程度/月（繁忙期：2～3月は~45時間程度/月の場合も有）

■採用背景：
リスクソリューション部では、主要顧客であるソニーグループへのサービス提供を担っております。中でもサイトEHS課は、クライアント各社へ向けた安全衛生・環境事務局業務を行っています。今回、顧客企業での安全衛生や防災の取り組み推進体制の変革を行うこととなり、弊社提供のサービスやサポート体制を　より一層強化したく、共に取り組んでいただける方を募集いたします。

【チーム／組織構成】
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