正社員
【職務概要】
国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【職務詳細】
■基幹系／EC系インフラの導入・運用管理
・ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理
・EC／アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用
・オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
■セキュリティ系インフラの導入／運用管理
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、導入
■開発技術の標準化、新技術の検証・導入
・社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発
■ネットワーク系インフラの導入／運用管理
・ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用
・全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 札幌市営地下鉄南北線「麻生」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 残業手当／退職金制度／通勤交通費支給（月50,000円上限） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（基本的に土日休み）／リフレッシュ休暇（夏季11日・冬季8日）／年次有給／特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）／出産休暇／育児休暇／介護休暇／子の看護休暇／私傷病特別有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP／IP・HTTP・SSH・SSL／TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験 【尚可】 ・大規模システムのデータベース設計・チューニング経験 ※Oracle／PostgreSQL／MySQL等（3年以上） ・大規模システムのデータベースのリプレース経験、パブリッククラウド／プライベートクラウドへの移行経験 ・大規模なWeb／アプリケーションサーバ設計・導入・運用経験 ※Apache／Nginx／tomcat等（3年以上） 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニトリデジタルベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-0043 東京都北区神谷3-6-20 |
| 事業内容 | ■TOPIX ・ダイヤモンドオンライン掲載記事：https://diamond-rm.net/flash_news/132017/ ・35期連続増収増益を継続中※㈱ニトリホールディングスの実績 ・時価総額は上場時の104.9倍（2022.2.20現在）※㈱ニトリホールディングスの実績 ・▼ニトリデジタルベース／2032年従業員1000名計画、進化したITでビジョン達成 https://www.ryutsuu.biz/strategy/o060740.html ＝＝＝＝＝＝＝ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/digital/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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