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正社員
【配属部署】
・事業開発本部 事業開発部（男性：11名、女性：24名）
・住宅関連ビジネスの商品開発及び加盟店支援部署を行う部署で、プロジェクト
リーダーや経営支援（経営コンサルタント）メンバーと連携して業務を行います。
【業務内容】
・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援
・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務
・クライアントからの問合せ対応、不動産仲介実務の相談対応
・実績集計や各種データ分析業務
【入社直後の業務の進め方】
・まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に
同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。
・順次自分の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を
行っていただきます。
・経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議
および各種研修の企画運営業務等の業務をお任せします。
【この仕事のやりがい】
・2～3年で、周囲から頼られるプレイヤーとしての地位を確立し、チームリーダー
としてマネジメント業務に就くか、専門職としてさらに能力を極めるかを選択し
キャリアパスを進めていく事が可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大崎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【基本給】 ・249,468円～253,468円 【想定月収】 ・35～50万円 ※年俸制のため年収を12分割ずつ支給 ※固定残業時間：30H～45H ※固定残業代：66,456円～130,058円 【想定年収】 ・420万円～600万円 ※経験、能力を考慮し決定します。 【昇給】 ・給与改定：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日）、祝日 ・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇 ・慶弔特別休暇、特別休暇 など ・年間休日：129日（2019年5月～2020年4月末） |
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・宅地建物取引士の資格を保有する方。（加盟店指導を行うため） ・不動産売買仲介の経験が3年以上ある方。（賃貸仲介は不可） ・社会人としての基礎的なビジネスマナーが身についいる方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Excel、Word、PowerPointの基本操作が 出来る方。（Excelの関数は、SUM、COUNT、IF、COUNTIF、VLOOKUPレベル） 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・論理的な思考力がある方。 ・計画の立案力と実行力がある方。 ・社内外と連携することができるコミュニケーションスキルがある方。 ・細かな事務作業をミスなく確実に実行できる方。 【WANT】 ・経済、経営系の学部出身の方。 ・フランチャイズ事業の本部側の経験、または加盟店側の経験がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・「住宅・不動産の取得が個人の資産形成に直結する社会の実現」を理念として2005年3月に設立された会社です。 ・当社の理念に賛同していただく全国1,300社を超えるパートナー会員の皆様に、パッケージ化された経営システムや 住宅ブランドを提供すると同時に、各種研修や成功事例の共有などを通じて、パッケージを使いこなすためのサポートを徹底的に行いっています。 ・一人でも多くの方が資産価値の高い住宅・不動産を安心して持つことができる社会を実現するために、弊社はこれからもその使命の実現に向けて 積極的に事業を推進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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