NEW 正社員
特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格(ビザ)取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。具体的には以下になります。
・特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収
・特定技能支援業務の実施(相談・苦情対応/3ヶ月毎の定期面談/定期報告サポート/空港への送迎・役所手続き等)
・入社後の相談対応(toB・toCともに)
・特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施
・運用フロー整備、マニュアル等の作成
◎当ポジションの魅力
・「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。
・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。
・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。
・外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。
・メイン業務が対外折衝になるため、ご自身のコミュニケーション能力を最大限に発揮出来ます
◎キャリアパス
・アパレル総合職 2年半
レバレジーズ入社後WEBエンジニアの人材紹介・派遣事業の営業として活躍。
出産、育児を経て教育担当に従事。
2019年にGS部へ異動し、フォローチーム(カスタマーサクセスに移行予定)を立ち上げる。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます |
休日・休暇 | 勤務時間 09:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 休日・休暇 ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き |
応募資格 | 必須要件 ・高専卒・大卒以上 ・正社員として営業または販売経験2年以上 ・普通自動車運転免許(業務に車の運転が発生します) 歓迎要件 ・日本語学校の教師など、外国籍の方をtoCとして勤務したご経験 ・人材業界(特に派遣や外国人材領域)でのご経験 ・労働関連法や入管法の理解 求める人物像 ・明るくて活発な性格の方 ・変化の多い状況下でも臨機応変に対応できる方 ・地道で細かい作業を正確にできる方 ・指示待ちではなく、自ら考え主体的に行動できる方 ・モラル意識の強い方 ・トラブルを未然に防ぐ危機察知能力と顧客対応力のある方 ・面倒見の良い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
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所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
事業内容 | ■事業内容(主力事業): (1)IT事業 レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。 (2)医療・介護事業 看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 (3)若年層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 |
代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 114,900百万円 |
従業員数 | 2,765名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | DeNA・SQUARE ENIX・エムスリー・ガンホー・楽天・インターネットイニシアティブ・システナ・フューチャーアーキテクト・リクルートホールディングス 等 |
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