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【株式会社タスクフォース】【大阪本町/販売サービス経験者歓迎】医療機関向け人材派遣の法人営業◆上場G企業/残業10H/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タスクフォース 求人更新日:2024年6月24日 求人ID:36351612
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【大阪本町/販売サービス経験者歓迎】医療機関向け人材派遣の法人営業◆上場G企業/残業10H/土日祝休


<職種・業界未経験歓迎!販売サービス経験者歓迎!>地域医療のチームサポートを支える社会貢献度の高いお仕事です!残業10h程度/土日祝休み/上場企業のグループ会社

■業務概要
主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している当社で、派遣スタッフのサポート管理営業をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
1)派遣スタッフフォロー
・業務上の悩みを一緒に解決していきます。また、スタッフが働きやすい環境・仕組みづくりを行います。
2)病院への提案営業
・既存の大学病院を始めとする大手の医療機関向けに、派遣人数拡大のための提案営業を行っていただきます。 ※新規営業は別部門が対応いたします。
3)事務・採用業務
・勤怠管理/採用業務など

<1日の流れ>※あくまで一例です。
9時  出社。事務処理
10時 オフィス出発。巡回スタート、病院訪問(平均2件)
17時 オフィス戻り。事務処理、明日の準備
18時 日報を処理して、帰宅。

■就業環境
・残業時間:10h程度 ※イレギュラー時は変動ございます。
・土日祝休み:医療機関現場でのスタッフの週末出勤自体が限定的(派遣スタッフも土日休みのケースが多い)ですので、原則として社員が週末に出社する必要性はございません。
※週末に緊急対応が必要なケースもゼロという訳ではないですが、その場合でも医療機関への直接の連絡も同時にスタッフから行っていただくというのが運用ルールになっています。

【入社後の流れ】
入社後は3~6か月程度OJTを実施します。周囲の手厚いサポートの下、業務上必要となる知識や経験を積んでいただきます。

■管理営業チームの組織構成
・人員構成:5名程度(20代後半~40代)

■当社について
・当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供しており、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在です。顧客は大学病院を始めとする大手医療機関が中心であり、長きにわたって取引いただいている先が多く、非常に安定した顧客基盤に支えられています。
・2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル
勤務地最寄駅:本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。
■昇給:年1回(業績・実績に応じます。4月に検討)
■賞与:基本的にごさいませんが、会社業績と業績寄与度により支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(1か月定期代として支給)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■外部福利厚生制度「ベネフィットステーション」導入
■時短制度:一部従業員利用可
■出産・育児支援制度:全従業員利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<既卒・第二新卒歓迎/学歴不問/未経験OK>
・販売サービス業のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タスク・フォース
所在地 〒550-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-30
堂島プラザビル9F
事業内容 <事業内容>
■『都市型保育園ポポラー』
・補助金に頼らない施設作りをベースとした全国展開・各事業者との連携による直営保育施設の開設・行政等の指定を受けた指定保育所、認証保育所の運営
■『ベビーシッターサービスのラビットクラブ』
・ベビーシッター業界の中で唯一の全国展開・個人のみならず法人向けのイベント保育や臨時保育の企画、実施・福利厚生や販売促進という点からも商品力、機動性、全国ネットワークで実効性の高いサービス
代表者 西山 悟
URL http://www.taskforce-pr.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 4,435百万円
従業員数 812名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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