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【株式会社フォレストモール】【第二新卒求む!】商業施設の設備管理・修繕業務※全国展開の近隣型ショッピングモール運営/未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フォレストモール 求人更新日:2024年6月27日 求人ID:36346732
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【第二新卒求む!】商業施設の設備管理・修繕業務※全国展開の近隣型ショッピングモール運営/未経験歓迎


【潤沢な財務基盤で大規模案件に携われる/総資産502億円・純資産384億円の安定企業/近隣型ショッピングセンターのディベロッパー】

【業務概要】
当社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。具体的には以下となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

(1) 施設管理
・委託BM会社の管理指導(BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施)
・既存施設の定期巡回
・BM会社のレポートチェックと対応検討
・漏水、災害被害等への緊急対応
(2) 修繕
・修繕工事の実施(状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認)
・各施設の修繕計画と予算作成
・大規模修繕工事(開業後10年目に実施)の計画と実施

【組織構成】
PM部BM課は担当部長(60代)以下2名(50代、40代)の3名体制です

【フォレストモールのスタイル】
スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000~20,000坪、店舗面積は1,300~4,500坪、テナント数は10~30で駐車場台数140-840台程度となります。

【魅力】
・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。
・年間休日120日・完全週休2日制、有給も取得しやすい環境で働きやすさが実現できています。
・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。

【同社について】
・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2024年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年2件の開設を計画しています。
・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:45~18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
給与 <予定年収>
336万円~429万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,200円~280,400円
固定残業手当/月:24,499円~24,500円(固定残業時間11時間15分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,699円~304,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収詳細は同社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(業績によって変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内)
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
定年後の継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修、国内外SCの視察
■社内・社外研修制度、資格取得支援制度


<その他補足>
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養所(八ヶ岳)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始4日間(12/31~1/3)、有給休暇(法定通り付与) ※入社日によって付与基準日(一斉付与)あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\\未経験歓迎・第二新卒歓迎です//
【歓迎条件】
・施設管理、修繕業務の経験がある方(補助でも可)
・大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フォレストモール
所在地 〒163-0211
東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル11F
事業内容 ■事業内容:
同社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。
代表者 今西 弘康
URL http://www.forest-mall.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 94百万円
売上 14億円
従業員数 29名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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