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【株式会社合田工務店】【大阪】建築施工管理 ~創業以来70年間連続黒字決算/年間休日120日/福利厚生◎/転勤なし~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社合田工務店 求人更新日:2024年6月24日 求人ID:36348438
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【大阪】建築施工管理 ~創業以来70年間連続黒字決算/年間休日120日/福利厚生◎/転勤なし~


■概要:
建築施工管理技術者として、品質・安全・工程・原価の全ての面から工事がスムーズに行われるよう確認・調整業務に携わって頂きます。1つの案件に対し3人程度のチームで取り組むことが多いです。
■業務内容:
当社は、マンション・ホテル・工場・病院・老人保健施設・店舗・環境関連施設など、幅広い建築ニーズに対応するなど、地域の街づくりを担っている会社です。地域のランドマーク的な建物の施工実績もあり、地域貢献性をダイレクトに感じて頂ける仕事内容となります。当社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すスタンスにあります。建築のプロとして施工品質に徹底して拘る当社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。
■業務特徴:
以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきていましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に、支店へと格上げを行い、関西エリアにおける活動を本格的に行っていくこととなりました。四国エリア最大手として地域のランドマーク物件を数々と手掛けてきた実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。
■当社のおススメポイント:
・大阪支店のコアメンバーとして関西に腰を据えて活躍することが可能。
・地方発ゼネコンにも関わらず、首都圏において投資用マンション施工トップクラスの実績を誇ります。
・財務体質が強く、経営の安定性が特徴的です。
・働き方改革や教育体制強化など、次代の組織力強化に注力しており、各種レクリエーション活動など、社員同士の交流機会が多い職場環境。
■資格取得・育成について
人材育成に力を入れており、若い方でも裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。特に建設系の資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や二級建築士、一級建築施工管理技士取得の為の学習費用を一部会社が負担しています(合否問わず)。数々の案件を手掛け、結果を残してきた同社で今までのスキルを活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方を歓迎します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪市北区東天満2丁目9番4号 千代田ビル東館8階
勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績 7ヵ月分
■年収モデル:
1000万円/45歳 施工管理経験20年、800万円/35歳 施工管理経験15年、600万円/30歳 施工管理経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000-1000円
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、建築系資格取得のための学習費用補助

<その他補足>
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東)
■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能)
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日※土曜出勤日が年間数日有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理(建築工事)のご経験がある方

■歓迎条件:
・建築士、建築施工管理技士をお持ちの方 (1級、2級)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社合田工務店
所在地 〒760-0018
香川県高松市天神前9-5
事業内容 ■事業内容:
・建築工事業(官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅等)、土木工事業、一級建築士事務所、不動産事業
・事業所/本社:香川県高松市、本店:東京都、支店:大阪府、営業所:千葉県、香川県(丸亀市・観音寺市)
※「社会(顧客)に喜ばれ満足され選択される企業を目指す」という経営理念には、「お客様に満足されるだけではなく、次も是非当社にお願いしたい」と声を掛けて頂ける、“選ばれ続ける企業を目指す”という意味が込められています。
代表者 森田 紘一
URL http://www.godaweb.com/
設立 年1951年8月
資本金 450百万円
売上 58,000百万円
従業員数 383名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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