正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【大阪】新築分譲マンションの施工管理◆100%自社物件/総合ディベロッパー/年収◎/転勤無し
【自社物件100%の分譲マンションの施工管理/地域の人々や街の未来を考えた街づくり/総合ディベロッパー/自社一貫体制で中間コスト削減/転勤無し/年収◎】
■同社の見通し
・総合ディベロッパーとして用地仕入れから計画、施工、アフターサービスと一貫して同社で行っております。ゼネコンと異なり仕入れから行っている事もあり、需要があるエリアに分譲マンションを建設する為、今後も事業拡大が見込めると考えております。また、今までは20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、今後超高層マンション(タワーマンション)も視野にいれております。
■業務内容
・100%自社物件である新築分譲マンションの施工管理担当として、品質・コスト・工程・安全等の総合的なマネジメントを行います。
■業務詳細
・エリアは大阪、兵庫(西宮)等の関西圏のみとなり直行直帰が可能です。自宅から勤務可能な場所の案件の為、長期出張等は発生しません。また、転勤もなく長期的に働ける環境です。
・ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。
■働き方
・「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、事務作業担当、施工図作成担当で役割を分担し、事務作業を少なくしております。※現場事務所にて施工図作成や事務作業担当の方がいますので作業も進めやすい環境です。
・1現場あたり施工管理者数は5名以上配置しており、大規模物件の場合は施工管理者10名、職人は200名超になることもあります。チームで業務を進めるため情報共有や相談もしやすい環境で、担当工事数は基本的には同時ではなく1棟ずつとなっております。
■キャリアプラン
・20代~50代以上のベテランまで在籍していますが、意欲と技術を持つ方を評価する体制が整っており、中途入社3年目で副部長、6年目で部長へ昇格した社員がおります。
■同社の特徴:
・用地の取得からアフターサービスまで一貫体制で行うことで中間コストを削減し、現場の職人と一体となって良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供しております。職人との対話により、現場から改善案が出る環境こそが同社のものづくりの特徴です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):345,465円~460,620円 固定残業手当/月:104,535円~139,380円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:1200万円(50歳)、919万円(39歳)、780万円(35歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上の方のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格手当(月5,000~18,000円/宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー等) <その他補足> ■保養施設 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度 ■育児休養制度 ■携帯電話貸与(通話料全額会社負担) ■エクシブリゾート法人会員(会員制のリゾート施設) ■役職手当、所長手当、厚生手当、特別手当 ■結婚祝い(50,000円~200,000円+加算金)、出産祝い(10,000円~300,000円+加算金)※社歴・役職による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜+シフト制、祝日、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・S造やRC造の新築の建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件 ・マンション建築における施工管理経験がある方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リバー建設株式会社 |
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所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F |
事業内容 | ■企業概要: 総合ディベロッパー、リバー産業グループの一角として、マンション事業の施工を行っています。 ※以下、リバー産業株式会社の企業概要です。 ■概要: 同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1983年11月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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