正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【広報/リーダー候補】VR×医療のリーディングカンパニー/残業約20h/資金調達累計22億円達成◎
●累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー
●攻めの広報・PR/積極的にメディア露出を獲得!
●手当など福利厚生充実◎年休125日(土日祝休み)
当社のPRディレクターとして、攻めの広報/PRを行なっていただきたいと思っております。事業会社の社外広報として、能動的に動いていただき、各種媒体でのメディア露出を積極的に獲得し、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取っていただくことを期待しております。その他にも採用PRなど裁量権を持って業務に取り組んでいただきたいと思っております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な仕事内容:
・報道資料の作成(プレスリリース、取材案内状、番組提案書等)
・メディアプロモート(能動的な露出獲得活動)
・新規メディアリレーション開拓、関係構築
・メディアリスト作成(ターゲットメディア選定)
・PRプラン立案、実施
・PRイベント企画立案、実施
・報道メディア分析、取材対応
・採用PR
■特徴・やりがい:
・自身の取り組みが、メディア露出という形で取り上げられ、プロダクトの成長やステークホルダーの反響など様々な角度でやりがいを感じることができる。
・IPO準備中のため、そのタイミングでの広報/PR活動はキャリアアップにつながります。
・社会貢献性の高いサービスの広報/PRに携わることができる。
・広報/PRに対する意識の高い会社なので自身の力を存分に発揮できます。(社内の広報に対する理解度が高い)
・他社と比較し圧倒的にプレスリリースが多い。
■プロダクト例:
・医療福祉の総合VRプラットフォーム「JOLLYGOOD+」
全300コンテンツで医療福祉施設向けのVR動画見放題のサービス。講師用進行シート・受講者用ワークシートを活用し、決められた順番でコンテンツを体験することで、講師も体験者もスムーズにVR学習を進めることができるVRサービスです。
■当社VRプロダクトの強み:
・TV局出身の映像のプロが作る本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ
・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、誰にでも使いやすいUI設計
・効果測定により"見せて終わり"ではない、実践活用に効果的なVRを構築
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,400円~369,900円 固定残業手当/月:97,600円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限3万円/月) 住宅手当:住宅補助(3駅圏内・月3万円) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助 <その他補足> ■時差出勤(9時~11時出社)可能 ■手当 ・引越し補助(初回のみ10万円) ・出張手当 ■その他 ・Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度) ・メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助) ・社内表彰制度 ・もぐもぐランチ制度(隔週で会社支給でみんなでランチ) ・フリードリンク(コーヒー類、お茶、炭酸飲料) ・ゲーミングルーム |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇(5日程度)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、インフルエンザ特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社もしくはPR会社での広報の経験 3年以上 ■歓迎条件: ・KPI設定の経験 ・全社広報の戦略立案の経験 ・案件ディレクションの経験 ・海外への広報/PRの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジョリーグッド |
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所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 |
事業内容 | ■事業内容: ・先端テクノロジーの研究開発 ・エンターテイメント企画開発 ・ソフトウェア開発 ・プロダクトデザイン ・コンテンツ制作 ・コミュニティの企画運営 ・イベントの企画運営 ・海外ビジネスコンサルティング |
代表者 | 上路 健介 |
URL | https://jollygood.co.jp/ |
設立 | 年2014年5月 |
資本金 | 1,246百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 36.6歳 |
主要取引先 | - |
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