【株式会社エムディシステム】【日本橋】インフラエンジニア（設計・構築）■NTTデータG認定パートナー／創業以来28期連続黒字【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【日本橋】インフラエンジニア（設計・構築）■NTTデータG認定パートナー／創業以来28期連続黒字


★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！
★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！
★残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95%

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のインフラエンジニアとして、クラウド基盤やオンプレのサーバの設計、構築業務をご担当いただきます。
NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を強みにしています。

【案件例】
・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト
・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築
・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築
※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません
※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます

【アサインに関して】
案件アサインは上長との相談の上、スキルやプロジェクト状況、育成環境を考慮して決定いたします。

■入社後の動き／キャリアパス
最初はチームで参画する案件にメンバーとして参加いただき、お客様の開発プロセスや品質管理手法を学んでいただきます。
概要設計やパラメータ設計、各種維持対応を通してシステム理解を深めていただき、徐々にインフラ全体、システム全体を俯瞰してインフラ設計ができるようにご経験を積んでいただくことを考えています。
協力会社メンバの管理や顧客対応も徐々に経験いただき、リーダーとして必要な知識やスキルを身につけていただきます。

■スキルアップ
現場には技術力のあるエンジニアが多く、また社会インフラとなっている重要システムなどの大規模プロジェクトに参画いただくことで、中長期のスキルアップ計画をたてることができます。月1~2回程度の1on1でコーチングしています。

■働きやすさ
年間休日123日、残業月20時間程度や、社員想いの福利厚生環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】