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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【新横浜】組込ソフト開発・車載ECU開発 ◇受託部門のため勤務地確約/転勤無/年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2024年6月24日 求人ID:36353052
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【新横浜】組込ソフト開発・車載ECU開発 ◇受託部門のため勤務地確約/転勤無/年間休日125日


【入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能!/年休125日・残業15時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ!/車載・産業・医療系大手企業案件多数/充実の研修制度と福利厚生】

■業務内容:
ご経験に合わせ、自動車、医療機器、産業機器など各業界のソフト開発に携わっていただきます。
<具体的な案件例>
(1)モデルベース開発MATLAB/Simulinkを用いて、車載モータ/インバータの制御ECU開発などを進めていただきます。
・制御アルゴリズムの実装(モデル設計)
・シミュレーション環境の構築及び検証
(2)組込みソフト開発
・アプリケーションソフトの開発モータ制御、バッテリー制御、センサ等多くの技術を用いています。
・プラットフォーム開発組込みシステムのOSやデバイスドライバ、ミドルウェアなどに関する設計開発をしていただきます(国内初の開発も多く行っております)。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■就業環境
受託請負部門の為、勤務地は自社オフィス内の割合が高く基本的に転勤もございません。
現在は週2回の在宅勤務を行っておりますが、プログラミングや個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。

■当社の特徴
(1)安定した2社の出資
当社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。

(2)腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。

(3)ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っており、チャレンジを推奨しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
新横浜事業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階
勤務地最寄駅:新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める事就業場所)】

<転勤>

転居を伴う異動は原則ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
514万円~735万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円~436,000円

<月給>
301,000円~436,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します 
※賞与年2回支給(平均3ヶ月分)
・モデル年収  
年収591万円/ 35歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 
年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催
※研修費用は会社負担


<その他補足>
■パナソニック健保加入
定期健康診断、要管理者検診/女性検診助成制度/保養所・スポーツクラブ優待利用 
■パナソニックグループ:
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ:
冠協賛試合の観戦/みんなの部活
■その他:
確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/従業員持株会/医療保険・損害保険の団体割引/支度料・赴任手当/慶弔見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇 等 ※社内カレンダーによる
・年次有給休暇(入社6カ月後10日付与)
・慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)MATLAB/Simulinkによるモデル設計/シミュレーションの実務経験 3年以上
または
(2)C言語での組込ソフト開発の実務経験 3年以上

■歓迎条件:
 (1)車載ECU開発、モータ制御開発の実務経験
 (2)マイコン組込開発、画像処理開発、通信制御開発、Linux、リアルタイムOS、プラットフォーム開発
 【共通】電気電子の知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社・SCSK株式会社 ほか(順不同)

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