正社員
新規ブランドの店舗運営責任者、または責任者候補を募集いたします。
2025年の新規店舗出店を目指していますが、新規店舗準備に向けて出店に向けた準備~運営、店舗スタッフの採用から管理、予算達成に向けた施策の立案から実行など、店舗立ち上げから起動に載せるまでの一連の業務を対応いただきます。
＜必ず対応してほしい業務＞
①POP-UP店舗運営
・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備～運営
・人員設計、予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力
②新規店舗準備～運営（2025年出店計画中）
1店舗目は店長兼務を想定しています。
・出店にむけた準備～運営
・店舗スタッフ採用～管理、育成
・予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力
③SNSを活用したブランディング活動
・個人SNS（insta,tiktok,youtubeなど）を活用した、CODE Aの発信。
＜出来れば対応してほしい業務＞
①新しい店舗運営の創出
・ブランディングに沿った店舗スタッフの基盤つくり
・OMO時代の店舗運営の在り方の立案、実行
小さい組織なので、その他職種外の様々に関わっていただく予定です。（ブランディング、商品検討、販促など）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 表参道駅 徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】500万円～707万円 上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み 【月額】 ・業務職の場合：355,000円（基本給340,000円+地域手当15,000円） ～429,000円（基本給414,000円+地域手当15,000円） 【残業】10時間/月 程度発生見込み（※【想定年収】には含まず、発生時、別途支給） ※週1回程度のテレワーク可 ■管理職の場合：月額基本給486,000円～505,000円 ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・退職金制度 ・社販制度 ・定期健診 ・育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・こども看護休暇制度 ・健康･こころのオンライン ・マタニティタイム ・介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度等 |
| 休日・休暇 | ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） ■有給 入社後すぐ付与 入社時期により2日～10日を按分 |
| 応募資格 | ＜必須経験 と 経験年数＞ ・アパレルブランドでの店長経験5年以上 経験店舗数2店舗以上 または ・アパレルブランドでの店舗運営責任経験2年以上（SV、FMD、店舗課課長など） ＜歓迎経験 と 経験年数＞ ・新店OPEN経験 ・POP UP運営経験 ・LUMINE系ブランドでの店長経験 ・その他SNS運用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
