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【株式会社すかいらーくホールディングス】和食ブランドのメニュー開発・品質管理◆国内外に約3,000店舗展開◆外食業界のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社すかいらーくホールディングス 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36851261
求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


和食ブランドのメニュー開発・品質管理◆国内外に約3,000店舗展開◆外食業界のリーディングカンパニー


【日本国内および海外に約3,000店舗展開/世界最大級の直営レストランチェーン展開】

■業務内容:
・和食ブランドにおけるターゲット別の(味付け・具材・ボリューム・盛り付けなど)メニュー開発
・メニューのレシピ計算、自社工場ラインへのレシピの落とし込み、店舗のオペレーションへの調理作業の置き換え
・和食ブランド食材の品質のブレのチェック、指導
・和食ブランドにおける品質維持前提での、原価低減

■やりがい:
新しいメニューを開発するために試作と試食を繰り返すのは、とても大変なことです。しかし、苦労した分、自分のアイディアが形になった時は、大きな達成感を得られます。また、お客様の評価が見えるのも商品開発の醍醐味です。人気メニューとなり売上に貢献できれば、とてもやりがいに感じます。

■配属部門のメンバー:
12名

■当社の特徴:
・当社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。すかいらーくグループは、現在国内および台湾に、ファミリーレストラン、ブッフェレストラン、各種施設内の飲食店、洋菓子・洋惣菜専門店等、合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。
・宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、女性やシニアの活躍推進を目指した働きやすい職場環境の整備、従業員の雇用維持と新たな雇用機会の創出等、働き方改革を進めております。それと同時に、画像解析と店内の注文データを突き合わせた顧客のデータ分析をはじめ、顧客のニーズに応えるデジタル施策推進の取り組みも行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
三鷹本社
住所:東京都武蔵野市西久保1-25-8
勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円

<月給>
375,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※想定総年収は、月額×16ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て支援手当※社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員割引制度(グループ各社店舗で25%割引で食事できる制度)
■家族優待割引制度(グループ各社店舗で10~25%の割引が受けられる家族優待券を月6枚配布する制度)
■借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる※上限60,000円)
■結婚祝い金、育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度
■保養施設、宿泊費補助、すかいらーくグループ従業員持株会、その他各種制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・月9~10日休み(1か月単位の変形労働時間制※年間休日117)
・年次有給休暇(入社時に10日付与、次年度に限り繰り越し可で最高40日)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・和食経験10年以上
・新人教育や指導経験
・調理師免許
・パソコンが使えること(基礎的レベル)

■歓迎条件:
・工場への技術指導
・和食専門店にて料理長経験のある方

<必要資格>
必要条件:調理師
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社すかいらーくホールディングス
所在地 〒180-8580
東京都武蔵野市西久保1-25-8
事業内容 ■事業内容:
・レストラン事業…ガスト、バーミヤン、しゃぶ葉などを中心とした店舗運営
・食品メーカー事業…店舗からの依頼を受けて、その日のうちに食材を生産、加工
・物流事業…加工した食品を全国約3,000店舗へ、届け続ける
・外販通販事業…外販は、現在60以上のスーパー・量販店で人気メニューを商品化して販売しており、 通販も、楽天とアマゾンに加え、すかいらーくアプリや自社サイトも通じて販売拡大に力を入れています。
代表者 代表取締役社長 金谷 実
URL https://www.skylark.co.jp/
設立 年1962年4月
資本金 25,134百万円
売上 375,394百万円
従業員数 96,076名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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