正社員
・リユース通販の海外進出に向けて、海外現地でマーケティングやEC運営を担っていただける方を募集します。
海外での新たな事業展開にチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください！
■業務内容 ※海外駐在前提です※
＜EC＞
ーECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行
ーECサイトのUI構成
－特集・キャンペーン企画の立案
ーささげ（撮影・スタイリングディレクション、商品コメント・画像差し替えなど）
⇒外部ベンダー等をうまくマネジメントして実施できること
＜マーケティング＞
ー定期メルマガ制作＆配信
－SNS等によるブランディング活動
－広告運用・・目的に合わせた効果的な配信の選定から実施
＜その他＞
・現地での英語を活用した通訳業務
■ポジションの魅力
海外EC立ち上げという貴重な機会を現地で対応いただきます。小規模ながらゼロイチの事業立ち上げ経験を積むことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 表参道駅 徒歩2分 海外（タイ）駐在あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】600万～712万 ※経験やスキルに応じ、最終決定。 上記【想定年収】に、賞与2か月分を含む 【残業】※10時間程度（状況により可変） 【月額】429,000円（【基本給】414,000円＋【地域手当】15,000円）~ 509,919円（【基本給】427,900円＋【地域手当】15,000円＋【固定残業代】82,019円） ※プロフェッショナルコース適用の場合、固定残業代付与 ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・退職金制度 ・社販制度 ・定期健診 ・育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・こども看護休暇制度 ・健康･こころのオンライン ・マタニティタイム ・介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度等 |
| 休日・休暇 | ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） ■有給 入社後すぐ付与 入社時期により2日～10日を按分 |
| 応募資格 | ＜必須経験 と 経験年数＞ ・EC運営経験 3年以上 ・英語での業務経験 3年以上 ・英語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル） ＜求める人物像＞ ・BtoC事業でのEC運営経験者（アパレル経験の方は尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
