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正社員
掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【茨城・ひたちなか】システムエンジニア ～未経験歓迎/リスキリング研修を通じてスキル習得可能～
～2024年9月もしくは10月入社／入社後1か月間の研修を経てソフトウェアエンジニアへ転身可能／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／平均有給取得22日～
■リスキリングに関して：
・9月もしくは10月入社を目指す方への特別な求人です。
・入社後に約1か月のリスキリングプログラムにご参加いただきます。
・ご自身の専門性や将来性に不安を感じられている方や自動車業界への転職が初めての方、現職では職種が異なるが学生時代の電気電子／ソフトウェアの知見をより伸ばしていきたい方などを歓迎しております。
※当該リスキリングプログラムは弊社の費用負担となります。尚、プログラム受講後に現場配属となりますが、配属先でもOJT及びイーラーニング研修がございますので、業務のキャッチアップについてもご安心ください。
■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
※ご経験やご希望に合わせて下記業務をお任せいたします。
ECUシステムのシステム設計/機能安全開発/セキュリティ設計
・車載ECUは、自動車全体におけるさまざまな機能(走る・止まる・曲がる等)を制御する装置です。
自動運転・先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発の設計プロセス／検証プロセス担当者
・交通事故ゼロを支える自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)の先行開発を担当します。
車載ソフトウェアプラットフォームに関する開発業務
・制御系ECUに必要なソフトウェアの基盤となる先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行っていただきます。
■リスキリング研修の内容
約1か月のオンサイトもしくはオンラインにて研修を受講していただきます。
システム・ソフトウェアエンジニアとしての心構えやC言語、組込みシステム、組込み開発の基礎知識を学ぶための下記カリキュラムを用意しております。
<カリキュラム>
・C言語プログラミング基礎
・アルゴリズム基礎
・組込みシステムの概論
・組込み開発の概論
・C言語実践編(マイコンプログラミング)
・リアルタイムOS(RTOS)を利用したソフトウェアプログラミング
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐和工場 住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～505,000円 ＜月給＞ 255,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 担当者クラス：450万円～650万円 主任クラス：700万円～850万円 課長クラス：950万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養人数1名につき月11,000円支給 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：会社規定に基づいて支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅） ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかに当てはまる方 ・学生時代に機械・電気・電子、情報・通信などの学問専攻の方 ・プログラミング知識または経験(C/C++,MATLAB,C#,Python,Ruby,Java等) ※ポテンシャル採用になるため現職での実務経験は不問です。 ※学生時代のバックグラウンドを活かせます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立Astemo株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒312-8503 茨城県ひたちなか市大字高場2520 |
| 事業内容 | ～連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー／電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中／HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業～ ■事業内容： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 129,100百万円 |
| 売上 | 1,920,000百万円 |
| 従業員数 | 90,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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