【株式会社ハンズ】【西宮】就労移行支援施設のセンター長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【西宮】就労移行支援施設のセンター長


■概要：
企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行支援をお任せいたします。
センター長として、拠点運営する上での売上向上、支援力向上に向けてメンバーをマネジメント頂くことを期待しております。

■主な業務内容：
1. 拠点運営のサポート
・売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営
・スタッフのマネジメント
2. 支援員として支援の実施・理解
・個別支援計画に沿った訓練・支援の実施
・面談・相談業務
・利用者さまの日常支援
・支援記録の入力業務
・関係機関との連絡調整
・就職後の定着サポート
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
就労移行支援事業を行う当社では、ハンズとご利用者と関係機関の皆さまが、互いに連携し合い、三位一体で、よりよい結果を生み出すことこそが、「ご利用者が仕事を続けることができる」ための支援であり、私たちの理念です。

■採用背景：
ハンズ西宮センターは、エリアマネージャーがセンター長を兼務しており、センター長不在となっております。
そこで、エリアマネージャーと共にハンズ西宮センターの方向性を創造し、チームビルディングできるコア人材を募集します。
センター長としてスタート頂き、次のキャリアステップとしてエリアマネージャー、ゆくゆくは事業部長をお任せすることを見据えております。

■組織構成：
株式会社ハンズには40名の社員が在籍しております。西宮センターにはエリアマネージャーを含め、そのうち6名の社員がおります。

■魅力：
障害者求人の有無にかかわらず、利用者さん・企業にとってのWin-Winを考え、雇用機会を創出していきます。ないものを創り出すという挑戦の連続の中、果敢にチャレンジしていける方にはぴったりのお仕事です。
また、利用者さん一人ひとりに寄り添い、それぞれにとってのベストを考えたアクションが求められます。サポートできることの幅は広く、自由度が高いため、裁量権をもって行動することができます。
さらに、年間休日は125日あり、残業は月平均5～7時間と少なく、プライベートも大切にできる環境があります。

【チーム／組織構成】