正社員
掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【田町駅／総合職】ビルマネジメント◆丸紅G／土日祝休／残業25ｈ程度／多様な施設・ビル等を扱う
【丸紅100％子会社で安心感と信頼感◎／フレックス／土日祝休み／オフィスビル・商業施設・賃貸住宅・社員寮・ホテル・教育施設等、多種多様な建物運営・管理】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が管理運営するオフィスビル,商業施設,住宅,『大学施設』等の設備管理マネジメントをご担当いただきます。自分で手を動かすというよりは、メンテナンス委託先業者、テナント企業、オーナー様、入居者との提案・折衝業務がメインとなります。
■業務詳細：
・メンテナンス委託先業者への調整・発注作業や確認作業
・テナントやビルメンテナンス会社との折衝、月次報告書の作成・提案等
・入居者・テナント企業からの問合せ対応業務
・オーナー様へのオーナー資産向上を目的とした、修繕工事・設備更新提案業務※点検・清掃・工事等の業務は委託先業者が行います。
■魅力：
丸紅グループとして保有するオフィスビル・商業施設・賃貸住宅・社員寮・ホテル・教育施設等、多種多様な物件を担当でき、自身のキャリアの幅を広げていただける環境です。
また不動産サービスを一貫して提供している当社だからこそ、BMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々なキャリアの選択肢があります。
■同社の特徴：2014年6月1日、丸紅不動産株式会社と丸紅コミュニティ株式会社（現在の三菱地所丸紅住宅サービス）のプロパティマネジメント部門の統合から生まれました。不動産の開発や保有・賃貸事業を行ってきた丸紅不動産株式会社と、商業施設、オフィスビル、賃貸住宅などのプロパティマネジメント業務、ビルマネジメント業務を行ってきた丸紅コミュニティ株式会社のプロパティマネジメント部門が統合したことにより、2社のノウハウと実績が集結しました。この統合により、オフィスビル・商業施設・社員寮・賃貸マンションなどの管理・運営業務、不動産の有効活用事業など、多岐にわたる顧客のニーズに幅広く応えられる体制が整いました。今後も、丸紅グループのネットワークと情報力を最大限に活かし、プロパティマネジメント業務、ビルマネジメント業務、さらにアセットソリューション業務までワンストップサービス体制で展開し、顧客の様々な課題解決や不動産価値最大化のサポートをしています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 3F 住所：東京都港区芝5-20-6 芝520ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代・賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回） ■役職手当 ■グループ会社持株制度 ■各祝い金制度（結婚・出産・資格取得） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇 ※稀に休日出勤がありますが、割増賃金支給制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産建物の管理業務経験（ビルマネジメント・マンション管理等） ■歓迎条件： ・建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者 ・上記資格の他、工事に関する資格（施工管理技士）や宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-20-6 芝520ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）不動産（オフィスビル・商業施設・社員寮・駐車場・飲食店・倉庫等の信託受益権を含む）の賃貸 （2）不動産（土地・建物）及びその関連什器備品等の売買、交換、賃貸借、仲介、斡旋 （3）建設工事の設計、監理及び請負業 （4）金融商品取引業に基づく第二種金融商品取引業に関する業務 （5）不動産、不動産証券化商品、不動産担保付債権、有価証券、金融資産等に関する精密調査 （6）不動産・建設プロジェクト等の資産に対する投資計画等に関する調査、企画、評価鑑定、設計 （7）郵便物、宅配便、クリーニングの取次業務 （8）古物売買及びその受託販売 （9）前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | 吉田 隆太郎 |
| URL | https://www.mfmc.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,099百万円 |
| 従業員数 | 443名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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