【キズナ・ジャパン株式会社】※一回面接【インフラエンジニア】基本フルリモート/社員定着率90％/年休126日以上/残業20H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


※一回面接【インフラエンジニア】基本フルリモート/社員定着率90％/年休126日以上/残業20H以下


■職務内容：
民間・官公庁のネットワーク・サーバの保守運用（ハードウェアの保守、故障時のメーカーの立ち合い）やライセンスの登録、一次請け・直接お客様からの代理対応業務、バージョンアップ、脆弱性対応、Linux系のサーバーのコマンド操作等、幅広く経験することができます。基本的にはチームで動いていただきます。案件の希望を伝えることができるので是非ご自身のご希望をお伝えください。お客様とは平均2～3年、長いお客様で10年以上のお付き合いがあります。お客様と対話する機会が多くあり、直接感謝の声を感じることができます！
▼案件例：
（1）社内システムの維持運用管理…Windowsサーバーの維持管理、メンテナンス業務、ADを利用したアカウント管理業務
（2）社内ヘルプデスク…社内問い合わせ対応、PC設定等、ライセンス管理、メールアドレス・メーリングリスト管理、AD管理とグループウェアの運用保守、問題発生時にはメーカー等に問い合わせ・解決作業
（3）クラウドをご使用の企業様のインフラの構築／運用、お客様への報告FortiGate、Catalyst設定、AWSなどクラウド上での構築運用、Apache等Webサーバーの構築設定、Postfix、Sendmail等のメールサーバの構築設定、監視用の環境設定・運用、障害対応

■組織構成：
代表が40代、20代が2名、30代が7名と若手が中心です。全員中途入社で、男女比は5：5です。代表は、物腰柔らかく、ITインフラ出身者で技術力に長けている方でルールを固めず、周りの意見も尊重できる点等がメンバーからも尊敬されています。奥さんの出産のために休むなど、家庭を大切にする方です！基本的にリモート勤務となりますが、月1のMTGやチャットなどでの関わりもあり、少数精鋭な和気あいあいとした雰囲気です。

■働き方について：
・リモート(基本的にフルリモート可能ですが、障害や状況により出社が必要となります)
・夜勤対応あり（障害対応、顧客依頼があった際に限る※月1回程度）
∟当番制（１週間ごと担当変更/一か月に一度）対応があった際は代休あり
・月残業20H以下
繁忙日の勤務超過分は別日で個別に調整するなど個々人の負荷を分散させて、ワークライフバランスを整えられるよう、柔軟な体制をとっています。

【チーム／組織構成】