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正社員
掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【東京/週2リモート可】CS企画/CRM・マーケティング◆超高齢社会×ITメディア企業/プライム上場
◇◆終活のマッチングプラットフォーム事業を手掛けるITメディア企業でマーケティング活動全般をお任せ/社会課題解決に貢献◆◇
■業務内容:
事業部やエンジニア・デザイナーなど部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般をお任せします。
顧客情報管理や、関係性構築のために必要となるマーケティング支援を通じて、顧客満足度の向上を目指していただきます。加えて、LTV向上のための施策立案・実行・改善も、リードしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・顧客データを活用したマーケティング施策の企画、立案、実行
・ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行から分析・効果測定まで
・LTV向上の施策立案・実行
・課題の可視化・戦略立案のためのリサーチや、ユーザーの定性課題の把握と定量分析
・マーケティングツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション
・新たなマーケティングツールの導入、運用
■募集背景:
当社は終活のマッチングプラットフォーム事業を運営しているITメディア企業です。終活はお墓や葬儀といったエンドポイントだけではなく、介護、相続、保険とさまざまな分野に広がっています。
関係のあったお客様の様々な情報を元に、顧客満足度と顧客ロイヤリティを向上させることで、売上の拡大と収益性の向上を目指しています。CRMを通じたコミュニケーションの設計と実装・改善のプロを募集します。
■やりがい:
豊富な会員データを用いながら、施策の企画・実行・改善を行うポジションとなります。社内外問わず多くの関係者を巻き込み成果に結びつけていく仕事となりますので、手触り感やスピード感を味わっていただくことができます。
ご本人の成果によって会社組織が大きくなることが目に見えて変わり、御本人の成長も実感していただけることでしょう。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します
・キャンペーンの効果測定・分析の経験
・顧客セグメント化、ターゲティングの経験
マーケティングツールの導入・運用経験
・マーケティングの知識と経験(過去の実績やデータ、お客様やパートナーの声を分析し、仮説・企画立案)
・CRMツール(salesforceやtableau、kintone等)の運用経験
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク週2日可 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 642万円~782万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):408,000円~496,000円 固定残業手当/月:127,500円~155,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 535,500円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円まで) 家族手当:子供手当(月額1万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ラーニングエージェンシーセミナー ■Biz CAMPASS Live <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20% ■出張手当、役職手当 ■遠方者赴任手当 ■私服可・髪型自由 ■インフルエンザ予防接種助成、健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 ■部活動(フットサル等) ■ファミリーデー ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■3大疾病サポート保険(団体型) <保養及び助成施設関連> 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、たとえば国内ペンションやホテル、リゾートマンション/ハワイのリゾートマンション施設をご利用出来ます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日~)、慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客データを活用したマーケティング施策の企画・立案・実行 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標の進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社鎌倉新書 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F |
事業内容 | ■事業内容: 終活関連サービス事業 情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 |
代表者 | 代表取締役会長CEO 清水 祐孝 代表取締役社長COO 小林 史生 |
URL | http://www.kamakura-net.co.jp/ |
設立 | 年1984年4月 |
資本金 | 1,057百万円 |
売上 | 5,859百万円 |
従業員数 | 254名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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