【マクセル株式会社】【京都】人事労務＜東証プライム／乾電池でおなじみ『maxell』／世界トップ級製品多数＞福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【京都】人事労務＜東証プライム／乾電池でおなじみ『maxell』／世界トップ級製品多数＞福利厚生充実


【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】
■職務内容：
職場の環境を改善し、従業員の働きやすさを追求するプロフェッショナルを募集しています。労働環境や労働条件の管理、就業規則の改定対応、処遇制度の適切な運用を通じて、全社員が働きやすい職場づくりを担っていただきます。また、労使関係管理や海外労務に関わる事務処理など、多岐にわたる業務を担当し、管理・運営もお任せします。
＜具体的には…＞
労働基準法や労働安全衛生法の遵守状況を監査し、新しい法令や規制に対応。
労働組合との交渉や協議を行い、労働協約の締結と管理を行う。
就業規則や服務規程の作成・改定を行い、従業員への周知と教育を実施。
労働争議の対応。
海外駐在員の管理や現地の労働法令の調査、法令遵守のための対応策を実施。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属となる組織：
課長1名、主任1名、担当1名　※今回の募集は担当クラスの増員　平均年齢44歳

■当社の特徴：
・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。

■会社サイトURL：
https://www.maxell.co.jp/

【チーム／組織構成】