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正社員
掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【東京】太陽電池・二次電池内蔵の製品開発（電気）◇在宅勤務可／CITIZENの看板製品エコ・ドライブ
～世界有数の時計メーカーのシチズン時計社／ワークライフバランス抜群～
■業務概要
当社の主力ブランドであるエコ・ドライブのシステムの開発業務に携わっていただきます。サプライヤー(デバイスメーカー)との会議もあるため、コミュニケーション能力に長けた方からの応募を歓迎します。
■業務詳細
・エコドライブのキーデバイス（太陽電池/二次電池）のスペックの検討
・エコドライブをコントロールするシステムの検討
・性能評価や信頼性評価の実施や品質解析
・サプライヤーとの技術的ディスカッションや各種折衝
・関連技術や市場動向の調査と分析
・エコドライブに関する構想立案
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジションの魅力
・シチズンの腕時計商品（エコ・ドライブ）の開発に携われます
・コンシューマ商品開発ですので、自分の開発した商品が直接店頭に並び、自分でも使うことができ、やりがいを感じられます
・キーデバイス(太陽電池/二次電池)の開発業務だけでなく、エコドライブのシステム開発にも携わっていただきます
・少人数での開発のため、より広い範囲で一貫して製品に携わることができます
・社内は役職にかかわらず「さん」付けで呼びあい、良い商品づくりのために役職や立場にかかわらず意見を出し合える風土です
■チーム・組織構成
時計開発部 システム開発課へ配属となります。20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍している職場です。
■働き方
直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。
業務の繁閑により残業時間は変動する場合があります。平均有休取得13.2日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。
■当社の特徴
世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.54ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（新入社員～新任役員）、オープンカレッジ（自己啓発）、ビジネスライセンス ■時計学校 ＜その他補足＞ ■プチカフェテリアプラン制度（旅行優待制度等）、社内販売 ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■食事手当、資格手当 ■設備（グラウンド、テニスコート、診療所等）、クラブ活動（テニス、サッカー、バスケットボール、卓球等） ■時間短縮勤務、時差勤務、育児・産前産後・介護休職 ■セールス・寒冷地・留守宅・ハードシップ※職種や勤務地により発生 ■プール休暇制度 ■私服勤務可 ■月10回程のリモートワーク（社会情勢下により変動） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW・夏季休暇各9日、年末年始休暇7日、産児・育児休暇、年次有給休暇（最高20日間／平均取得日数13.5日※過去実績）、1時間単位・半日単位有給休暇、計画年休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件（下記いずれか） ・回路設計のご経験（太陽電池・二次電池に関する経験や、充放電回路に関わった経験は歓迎します） ・エンジニアとして何かしら太陽電池または二次電池に携わったご経験 ・エネルギーマネジメント・パワーマネジメントに関する業務経験 ※経験年数不問、資格や語学レベルも不問です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シチズン時計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒188-8511 東京都西東京市田無町6-1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容：各種時計類及びその部分品の製造及び販売並びに持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、グループ技術開発及び知的財産の管理その他経営管理等。 ■企業理念：社名の「CITIZEN」という言葉は世界中で一般的に「すべての国民」という意味で使われています。同社は「市民に愛され親しまれる」製品づくりを通じて、世界の人々の暮らしに貢献することを使命としています。 |
| 代表者 | 戸倉 敏夫 |
| URL | https://www.citizen.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年5月 |
| 資本金 | 32,648百万円 |
| 売上 | 281,417百万円 |
| 従業員数 | 16,161名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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