NEW
正社員
掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【渋谷区】EHS Manager※グローバルシェアトップ／福利厚生充実
～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出～
日本国内の各拠点を含む全社的なEHS（環境・衛生・安全）に関わる活動をリードし、現場レベルの品質安全管理の実行および客先対応を行う各拠点・現場のEHS担当者、およびその監査・指導を行うフィールド監査部門と連携し、全社的なルール策定や監督省庁対応を行っていただきます。
【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】
■業務概要：
・各拠点を含む日本国内での全社的な安全・環境にかかわる活動の計画および実施
・新規発行・改定された適用法規に対応するための社内体制・プロセス・ガイドラインの構築、導入
・労働災害への対応、再発防止策の導入、事故低減のための活動計画立案、事故予防対策展開
・東京オフィス（本社・東京支店）の安全管理（防火・防災管理者、安全管理者、安全運転責任者としの職務対
応）
・安全・環境にかかわる社内教育の実施、サポート
・交通事故防止活動、表彰、ドライブレコーダーを活用した事故防止
・従業員、協力会社の安全意識向上のための啓蒙活動
【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】
■キャリアパス
社員の約半数が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っています。
■当社の魅力：
グローバルで135年以上、日本でも50年の歴史があり、建物の安全性、快適性、インテリジェンスを向上させる数々のイノベーションとともに成長を続けています。世界中のランドマークの90%以上にソリューションを提供している実績と技術力があり、教育、ヘルスケア、交通インフラ、エンタメ施設など建物の用途を問わず、その空間で過ごす人々が目標を達成し、最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができるよう支援しています。AIおよびIoTを活用したスマートビルソリューションのグローバルリーダーとして、お客様と共にビルを利用する人々と環境との関わり合い方に新たな可能性を解き放つ、意思をもって進化し続ける「コグニティブ」な次世代スマートビルを実現しており将来性のある事業展開を日々続けております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める事業所（海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ビジネスの状況やキャリアアップの一環として転勤が発生する場合もあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～700,000円 ＜月給＞ 510,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定賞与年間2ヶ月（6月、12月） ■インセンティブボーナス業績／評価に応じ年1回（12月） ■給与改定年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：社会保険完備（雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度：退職金制度有（確定拠出年金） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修 自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等） 中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設 ・育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等 ・キャリア支援プログラム（社内認定制度※研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年1回）、社内公募制度 ・その他：ブルースカイプログラム（ボランティア活動）、各種表彰制度、ファミリーデイなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇（12月29日~1月4日） ・年次有給休暇（初年度10日、入社月により異なる） ・有給消化後特別休暇（年5日まで） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・労働安全、環境、建設関連の法令に関する知識および責任者等の対応経験 ・他部署・複数拠点と協働し、プロセス構築可能なスキル・経験 ・建設系の現場経験があり、現場のリスク管理や安全活動をリードした経験 ・海外からの情報を国内に展開できる英語力（読み書きレベル） ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジョンソンコントロールズ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー |
| 事業内容 | ■概要： ジョンソンコントロールズは、スマートシティやスマートコミュニティを実現するため統合インフラの提供をする業界トップクラスのグローバル企業です。 スムーズでスマート、シンプルかつ安全な世界を実現する革新的な製品やソリューションをご提案します。 ＜ビルオートメーション＞ ＜産業用冷凍機＞ ＜HVAC／空調冷熱機器＞ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.johnsoncontrols.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
施工管理*月給40万円～*土日祝休み/休日出勤なし*業務時間の調整可*直行直帰OK*...
日砺（にちれい）建設株式会社
【造園トータルマネジメント】造園施工 未経験OKです！ ◆年齢不問です。全国からご応...
箱根植木株式会社
CADオペレーター◆月給25万円〜65万円/年休125日/転勤なし/定着率90％以上...
ＴＯＥＩ株式会社
【植物・緑化空間メンテナンス】年齢経験不問 植栽造園好きな方
箱根植木株式会社
内装ディレクター◆未経験歓迎◆残業5～10h程度◆想定月収31万円以上◆週4日リモー...
株式会社エム・ワン 採用教育課かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
