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【株式会社オプテージ】【大阪/在宅可】ICTインフラ領域のコンサルティング ※インフラ構想策定など/関西電力G/住宅補助有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプテージ 求人更新日:2024年6月27日 求人ID:36365485
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【大阪/在宅可】ICTインフラ領域のコンサルティング ※インフラ構想策定など/関西電力G/住宅補助有


■業務内容:
法人・公共・関電グループのお客さまに対する、以下業務を行います。
【提案】
◇ICTに関わるお客さま課題の聞き込み(営業担当者と客先へ同行訪問)
◇お客さま課題解決の方策(コンサル提案)を検討
◇コンサル提案の遂行に必要な工数の見積り
◇お客さまへコンサル提案を実施(手段・費用・納期等の説明)

【コンサル案件対応】
◇お客さまICT環境の調査、分析
◇調査、分析結果に基づく解決策の具体化
◇(お客さまより外部委託する場合)具体化された解決策の調達仕様(RFP等)策定
◇ICT全般の相談、技術支援、ドキュメント整備
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後のサポート:
◇スキルレベルに応じて、専任のOJT担当を配置しサポートいたします。
◇チーム全員が相互に協力し、お互いを高めあう組織を目指しておりますので、その一員となることで自然とスキル向上を図れます。
◇社内の勉強会や外部研修等、業務に必要なものは要望に応じて参加いただけます。

■ミッション:
法人、公共、関電グループのお客さまへのICTに関わるコンサルティング、補助が主な業務となります。インフラコンサルティング活動を通じてお客さまのICT課題を浮彫にし、当社が有するソリューションラインナップやパートナーシップ等につなげて、お客さまの課題解決を支援頂く業務内容となっています。今後、本募集での体制強化により、更なる顧客深耕と収益拡大を目指しています。

■やりがい:
◇お客さまからの信頼を、直接感じることが出来ること
◇自身の取り組みが、お客さまICT環境の改善に貢献出来ること(お客さまビジネス課題の解決につながること)
◇新しい技術や思考法に触れる機会が多く、自身の成長を実感出来ること

■取扱案件詳細:
◇受託案件:年間10~20件程度、1案件当たり数百~数千万円程度
◇クライアント:地方自治体、中小の一般法人、関電グループ企業
◇クライアント業界:指定無し

■キャリアパス:
◇当社ではコンサルティングからICTインフラの構築、運用やアプリケーションの開発等、多岐に渡る職種があり、本人の希望や適正に応じて選択出来る人事制度となっています。コンサルタントとして上位の職位を目指すことも出来ますし、他の職種への転換も可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額5万円※上限10年間、45歳迄(その他規定有)
社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

<その他補足>
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ICTインフラに関わる業務改善活動
・業務遂行能力(業務完遂力)
・論理的思考力
・基本情報処理技術者資格

■歓迎条件:
・情報システム部門での業務経験
・新規情報システムの調達(外部委託)
・調達ベンダーとの要件、仕様調整
・ICTインフラ設備(オンプレ/クラウド)の設計、構築
・ICTインフラの維持、改善に関わる運用管理
・情報セキュリティの維持、改善に関わる運用管理
・ICTインフラに関わるヘルプデスクのスーパーバイザー

<必要資格>
必要条件:情報処理技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプテージ
所在地 〒540-8622
大阪府大阪市中央区城見2-1-5
オプテージビル
事業内容 ■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
代表者 荒木 誠
URL https://optage.co.jp/
設立 年1988年4月
資本金 33,000百万円
売上 257,200百万円
従業員数 2,870名
平均年齢 38.9歳
主要取引先 -
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