正社員
インフラエンジニアとして積み上げてきた経験とスキルを、“即戦力”として活かせる案件でご活躍いただきます。
サーバ・ネットワーク・クラウド環境いずれの案件も豊富にオーダーがあるため、安心して『会社都合ではなく、自分の希望優先』で正直な想いを聞かせてください！
◆◆具体的な業務内容◆◆
＊要件定義
＊基本設計・詳細設計書の作成
＊構築
＊テスト
＊保守・運用 など
【あなたの理想の働き方を実現します！】
◎現在のスキル、希望のキャリアに沿った案件にアサインします
◎上流工程やスキルチェンジなどへのチャレンジもOK！
◎リモートなどのワークスタイルについての相談も大歓迎！
◎各プロジェクトに自社リーダーや営業担当などのSE経験者を配置
…など、働き方への要望なども含めて調整いたします。
【自社サービスのプロジェクトに参画するチャンスも！】
現在、当社では介護業界に特化した自社サービス企画が進行中。
グループ会社でテスト運用を進めている段階です。
今後もグループ外のクライアントに向けたリリースを推進していく予定ですので、
自社サービスのインフラ業務に携わりたい方はぜひ、手を挙げてください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＊＊＊具体的な案件例＊＊＊
【社内ITサポート運用支援】
◆社内利用PCの新規要望対応（受渡し調整、キッティングなど）
◆一時利用PCの貸出対応（貸出調整、キッティングなど）
◆ITサポート業務・電話対応
◆ソフトウエアライセンス管理業務
◆PCセキュリティ脆弱性対策業務
◆ソフトウェアインストール・アンインストール対応（遠隔操作・バッチ作成・ユーザー向け手順書作成・ソフトウェアインストール検証作業など）
◆各種社内申請業務対応
◆Outlook関係問い合わせ
【VMware NSXを使用した仮想ネットワークの設計、構築】
◆仮想ネットワーク及びクラウド環境の構築プロジェクトにおいて、仮想ネットワークチームとして基本設計以降の対応
◆基本設計書（仮想ネットワーク部分）
◆詳細設計書（仮想ネットワーク、負荷分散サーバ）
◆テスト環境構築、テスト
◆本番環境構築
【Webシステムの運用保守】
◆ドキュメント作成（作業手順書、詳細設計書など）
◆再鑑業務（手順書のレビュー、作業時のダブルチェック）
◆設定変更作業（サーバ、FW、LB、ルータ、スイッチなど）
◆定常業務（ログ取得、レポート作成）
◆障害発生時の二次対応（障害機器の調査、復旧）
◆データセンター入館者の案内
★上記はほんの一例です。多種多様で幅広い案件をご用意しています！
【 ★安心の実績★転職者全員が前職と比べて年収アップを実現！】
エンジニア経験をお持ちの方であれば、前職での年収以上になるように調整しますし、配属プロジェクトについての希望も可能な限り実現させます。実際に、type経由で入社した転職者全員が“年収アップ提示”でご入社いただいています。また、柔軟なアサインも当社の魅力の1つ。上流工程へのチャレンジやリモートワークへの転換などへの希望も、まずは希望を聞かせてください！
★リモート環境を活かしたサポート体制★
担当営業に話していただければ、相談内容に応じてスペシャリストとリモートで話せる場を調整します。実際に、運用監視からExcelVBA開発にスキルチェンジした方、ExcelVBAによる開発から運用監視のリーダーにキャリアアップした方もいます！
疑問や課題にマッチする仕組みだと、社内でも好評です！
【★20代～50代活躍中★幅広い経験が活かせる新しい会社】
当社への転職者は20代から50代まで幅広く、得意分野もさまざま。転職理由もキャリアアップ、働き方改革など多彩ですが、共通する想いは「現在の環境を改善したい」ことでした。その実現のためにもまずは正直な希望をお伝えください。会社としてもリーダー面談により定期的に目標確認を行っているほか、参画するプロジェクトの選定も可能。
★2025年1月・新会社『株式会社ActOne Vital』設立★
引き続き好調なSES事業のスピンオフにより誕生する新会社です。当社の安定した事業基盤と豊富なコネクションを継承しつつ、エンジニアがより自由に活躍できる会社を創っていきます。あなたも、入社時点からその新会社のコアメンバーの一人です！
【身につくスキル・キャリアパス】
★新会社のコアメンバーやスペシャリストなど多彩なキャリアをカタチに★
あなた自身の希望次第ですが、将来的には“新会社の経営幹部”のようなコアメンバーとしてのキャリアアップも十分に可能です。
もちろん、エンジニアとしてスキルを磨いていきたいということであれば、それに相応しい案件(工程・技術領域)をアサインしますので、理想のキャリアを存分に思い描いてご応募ください！
【入社後の成長サポート】
★充実した成長支援体制をご用意★
インフラエンジニアの実務未経験の方は、入社後にOJTをメインとした研修を受けていただくところからスタート。
さらに、簡易的なプロジェクトでスキルアップを図れるほか、支援センターの活用による基礎力の向上、資格報奨金制度の活用など、充実した支援体制のもとで成長を目指せる環境です。
ポイント120代から50代の幅広い年代のエンジニアが、希望のキャリアを実現！そんな当社のNEXTステージ→→→
2025年1月、急成長＆急拡大を続けてきた当社の技術部門(事業部)が
スピンオフして、新会社『株式会社ActOne Vital』が誕生します。
今回ご入社いただく方はもれなく、その創業メンバー！
ぜひ一緒に、エンジニアが安心して活躍できる良い会社を創っていきましょう。
一方、創業40年以上の歴史の中で育んできた
“エンジニアにとってベストな環境づくり”もそのまま継承します！
★給与は前職の年収以上を保証（転職者全員が年収UPを実現中）
★希望重視のアサイン（希望の業務・工程にチャレンジ可能）
★70％がリモート就業（ハイブリット含む）など
社員の意見を取り入れ、具現化してきた当社だからこそ、
エンジニアがイキイキと活躍できるようになり、
転職者の皆さんが「社内の雰囲気がとても良い」という感想を口にしています！
他にも、先輩のOJTや簡易プロジェクトによるスキルアップ、
リーダーや管理者による現場フォロー、
スキルチェンジの希望に対応可能なオンライン研修カリキュラム、
支援センターの活用による基礎力向上など
全員が着実に成長できることを目標に、支援体制を整えています。
まずはご応募を！
ご希望であればカジュアル面談も可能です！
ポイント2経営層との距離が近く、風通しがいいことが魅力ですね。
前職もエンジニアでしたが業務がマンネリ化し、キャリアアップが望めそうもない状況だったため、転職することにしました。当社の決め手は社員の人たちがイキイキと仕事をしており、社内の雰囲気がとても良さそうに見えたことですね。実際に入社してみると、経営層との距離が近く風通しが良いので、自身の考えを直接伝えられますし、社員同士がお互いをリスペクトしながら自社のビジネス向上に向けて一丸となって取り組む意識が根づいているので、働き甲斐があるなあ、と感じています。社員のチャレンジを後押しする風土もあるので、失敗を恐れず自分を信じて成長を目指せる方に向いている会社だと思いますね。
ポイント3仕事ぶりをしっかり評価してもらえるので、やりがいがあります。
現在は全社の統合データセンター新設プロジェクトに、PMOメンバーとして関わっています。担当業務は主に社内の各関係部門との調整やベンダーコントロールなどです。入社して気づいた当社の魅力は意見を積極的に取り入れてもらえるほか、それを具現化するための手厚いサポート体制が用意されていることですね。また、自分の活躍によって全社からのプロジェクトに対する評価が高まり、かつ個人の評価も目に見える形でアップしていることを実感できる環境があるので、やりがいがあります。今後はこれまでに培った業務スキルや社会人としての経験を後輩にフィードバックすることで、人材育成にもチャレンジできればと考えています。
ポイント4取材担当者より
2022年設立されたばかりの技術者派遣の専門企業である同社。しかしながら、創業から40年以上の歴史を有する『株式会社バイタル』をバックボーンに、すでに多くのクライアントと強力な信頼関係を構築。老舗企業同然の安定基盤を誇るという。その安定と好調を背景に、2025年1月には同社の技術部門が事業部ごと独立し、『株式会社ActOne Vital』という新会社が設立される。今回ご入社される方も、来年からはそちらに所属することになるが、同社が積み上げてきたエンジニアファーストの社風と仕組みはそのまま継承される。安定と挑戦が同時に実現している同社は、理想のキャリアや磨きたいスキルがある方にはベストな環境といっていいだろう。「現状に不満や不安がある」「明確なビジョン、将来像がある」のなら、まずは同社の採用担当とじっくり話し合ってみてほしい。その理想を自分の手で形にしていく絶好のチャンスが、今目の前にある。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※参画するプロジェクトによって時間が前後する場合があります 【残業について】 ★残業は月平均20時間以内！ ムリなく業務に取り組めるよう会社もバックアップ。 社員一人ひとりの稼働状況をしっかり把握しています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークOK。まずはご相談ください！ ★転勤はありません！勤務地は現住所をもとに決定 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府のプロジェクト先、 または当社の東京営業所内での勤務となります。 【東京営業所】 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 ▼今年12月、下記に移転予定です▼ 東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町ビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 配属プロジェクトにより異なります。 【東京営業所へのアクセス】 JR・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分 ▼移転後▼ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 JR「馬喰町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★前職の年収以上になるよう調整します！ ★type経由の転職者全員が年収アップを実現(2024年実績) 月給25万円～70万円＋賞与年2回＋その他手当 ※スキル・経験などを考慮して優遇します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし） ＊＊＊各種手当について＊＊＊ ・交通費（月8万円まで） ・資格手当 ・住宅手当 ほか 【実際の給与例】 ★年収例★ 年収500万(月給42万円)/入社1年(20代中盤・メンバー採用/エンジニア歴3年) 年収640万円(月給40万円)/入社1年(40代前半・リーダー候補採用/エンジニア歴15年) 年収900万円(月給75万円)/入社1年(50代前半・PM採用/エンジニア歴25年) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（業績による） ◆賞与年2回（業績による） ◆各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ◆交通費支給（月8万円まで ※規定あり） ◆残業代全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆住宅手当 ※屋内禁煙（プロジェクト先の規定に準ずる） |
| 休日・休暇 | ＊＊年間休日123日＊＊ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇（10日～40日 ※入社半年後に付与します） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
★新会社の創業メンバー募集★
前身となる「株式会社バイタル」から数えて創業40年以上の歴史を持つ当社。クライアントからすでに厚い信頼を勝ち得ており、多種多様なプロジェクト依頼をいただいています。今回は、事業部のスピンオフとなる『株式会社ActOne Vital』の設立(2025年1月)に伴う、創業メンバーの募集です。
| 応募資格 | ＼学歴不問│20代～50代まで幅広く活躍中／ ◆以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ、サーバーの設計構築の実務経験（1年以上） ・運用、監視、保守の実務経験（2年以上） ※未経験でもCCNAなどの資格を保有されている方や、学校やITスクール、職業訓練などで学ばれた方ならOK！ ※2025年1月以降、『株式会社ActOne Vital』に転籍となります(給与・待遇・福利厚生・雇用形態に変更はありません) 【歓迎する経験・スキル】 ◎コミュニケーション能力に自信があり、スキルアップしたい方 ◎自己研鑽を続けていける方 ＊＊＊以下のような方が活躍しています！＊＊＊ ★50代前半（前職：大手通信系） 役職：リーダー 現在の職務・プロジェクト：データセンターの移設（PMOでベンダーコントロール） ★20代、実務未経験（前職：軽作業の仕事。職業訓練校を卒業し独学で自己研鑽） 役職：メンバー、ヘルプデスク、運用支援業務など 志望動機：現在よりもスキルアップしたいから、未経験でもフォローしてもらえるから |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社バイタルトップ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷 201 (株式会社バイタルトップPST事業部 守谷営業所) |
| 事業内容 | ★アサインはエンジニアの希望を最優先 ★自社サービスの開発を推進中 ★2025年の新会社設立に向けて採用強化中 ★リモートワーク応相談・実績多数 ★給与は前職の年収を保証 ★手厚いキャリアサポート体制 ★年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ★有給休暇年10日～40日付与 【具体的な事業内容】 技術・製造業派遣、請負、受託、特定技能、ソフト開発 ■技術 └機械、電気・電子、情報システム、ITネットワークと設計・開発から、試験・評価、生産技術・品質保証、フィールドエンジニアの技術領域 ■製造 └倉庫内作業、工場、製造業での軽作業・物流・組み立ての技能領域 ■特定技能 └特定技能1号の14業種 「介護」「ビルクリーニング」「素形材産業」「産業機械製造業」 「電気・電子情報関連産業」「建設」「造船・船用工業」「自動車整備」 「航空」「宿泊」「農業」「漁業」「飲食料品製造業」「外食業」 【許可番号】一般労働者派遣事業許可番号/派10-300784 【有料職業紹介事業許可番号】10-ユ-300470 【事業所】 群馬本社／群馬県高崎市下大類町934-1 埼玉支社／埼玉県草加市高砂1-6-39 宇津木ビル3F 太田支店／群馬県邑楽郡大泉町西小泉5-5-7 リバーストーンビル1-2 守谷営業所／茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷 201 東京営業所／東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 (東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町ビル3階 ※2024年12月移転) 北海道営業所／北海道北広島市大曲南ヶ丘2-4-11 マリオット南ヶ丘102号室 |
| 代表者 | 代表取締役 甘利 敦也 |
| URL | https://vitaltop.co.jp/ |
| 設立 | 2022年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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