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契約社員
『組織の健全な発展を支えるやりがいも、自身の充実した生活も。どちらも得られるポジションです。』
アジア・アフリカ・中南米など、
世界40ヶ国以上で子どもたちの未来を守る
地域開発プロジェクトを行っているグッドネーバーズ・インターナショナル。
当法人はその日本メンバーとして、
国外7ヶ国に向けて教育や水、医療など、
様々な課題解決に向けた取り組みを実施。
日本国内においては、
ひとり親世帯を対象としたフードバンク事業「グッドごはん」を展開。
ひとり親家庭に食品の無料配付を行い、
健やかな子どもの成長を支えています。
そうした当法人の労務スタッフのやりがいは、
日々の運用業務や職員がモチベーション高く
仕事に取り組めるような環境整備を通じて、
支援活動に陰ながら貢献できること。
今後もより多くのプロジェクトを安定的に運営していくため、
組織の成長や体制の強化は急務です。
貧困に苦しむ国内外の子どもたちを笑顔に変える組織の一員として、
ぜひ力を貸してください！
＜ココがポイント！＞
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務あり
◎残業月平均5時間
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制(土日)+祝日休み
など、働き方を実現する制度が設けられているほか、
自身の時間をしっかり持てることも特長の1つ。
これからライフイベントを迎える方も、
すでに迎えた方も、活躍できる環境です！
【具体的な業務内容】
職員が快適に業務に取り組めるように、日々の運用業務のほか、安全衛生委員会の運営にも携
わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
◇勤怠管理・給与計算
◇社会保険手続き(社労士と連携して行っていただきます)
◇入退社手続き
◇健康診断・ストレスチェック手続き
◇安全衛生委員会の運営
◇その他、必要な業務
＜将来のキャリアパス＞
入職時は契約職員としての雇用となりますが、就業3年目以降は基本的に双方の合意のもと、正
職員として勤務いただきます。
登用に向けて試験は実施しておらず、これまでにも約8割の先輩社員が正職員へ登用されていま
す。
労務スキルを活かしながら長期的なキャリアを築ける環境です。
【入社後の一ヶ月間は】
NGO法人での就業経験をお持ちの方は少ないと思いますので、入職後は当法人のこと、当法人で行っている支援のこと、一般企業と異なる点などについてご説明いたします。
異業界出身の幅広い年代のスタッフが活躍しており、フラットな雰囲気なのでスグに馴染んでいただけると思います。
【達成感を感じる瞬間】
◎社会貢献性の高い事業に携われる！
組織の発展をバックオフィスから支えるポジションです。自身の業務が間接的に、子どもたちの笑顔につながっていることに、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
ポイント1同僚からのメッセージ
『子どもたちの笑顔につながる業務の支えになれたら…と思い入社しました！』
■この仕事を選んだ理由
社会貢献性の高い事業に携わりたい、と考えたことが転職のきっかけです。労務のスキルを活かして、組織運営を支えることで、世界中の子どもたちの未来を明るくできるような業務を手掛けたいと思いました。
■どんな働き方ができますか?
フラットな雰囲気の組織で、年齢や入社年数に関わらず、アイデアを発信できる環境です。業務効率化につながるツール導入なども歓迎されるので、給与計算や勤怠管理など、改善できるポイントがあれば教えてください！
■残業について教えてください。
残業は月平均5時間程度と、ほぼ定時退社でプライベートを充実させやすい環境です。また、フレックスタイム制やリモートワークを活用して柔軟な働き方ができるので、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間 7時間00分 ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ※時短勤務も応相談 ★残業は月5〜20時間(月平均5時間) <勤務時間例> 1.8:00〜16:00 2.9:00〜17:00 3.10:00〜18:00 ※ライフスタイルに応じた勤務が可能です |
| 勤務地 | 【リモートワーク(在宅勤務)あり|転勤なし】 ■東京事務局: 東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階 ※フルリモートは不可 ※【リモートワーク(在宅勤務)あり|転勤なし】東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階 |
| 交通 | JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩6分 東急池上線「蓮沼駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給30万円以上(当法人規定による) ※これまでの経験・スキル等を考慮の上、当法人規定に応じて決定いたします ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします <試用期間:3ヶ月あり> ※労働条件は変わりません ※期間:2024年8月から1年間 (開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり) 【月収例】 月給35万円以上+残業代別途(30歳・経験者) 月給50万円以上+残業代別途(50歳・経験者) 例）360万円/入社3年目30歳600万円/入社10年目50歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費別途実費支給(月2万5000円まで) ■残業代全額支給 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ★業界未経験OK ★社会人10年以上の方歓迎！ ◇社会人経験をお持ちの方(原則5年以上) ◇労務に関する実務経験をお持ちの方(2年以上) ◇社内外において積極的にコミュニケーションを行える方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎衛生管理者の有資格者 ◎安全衛生委員会の運営経験をお持ちの方 【求める人物像】 国内外の子どもたちに向けて、教育や医療など各種支援を行っている当法人。 事業内容へ興味を持っていただけた方の方が、充実感を得やすいかもしれません。 【未経験者へのメッセージ】 業種経験は問いません。自身の経験を存分に発揮し、社会貢献性の高い仕事に就きたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。 【募集背景】 国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの一員として、アジア・アフリカ7ヶ国における子どもの教育支援・医療支援、水・衛生支援といった地域開発を行っている当法人。 今回は、勤怠管理や入退社手続きなど、当法人の組織基盤を支える労務経験者を募集。柔軟な働き方を実現する各種制度のほか、自身の生活を充実できる環境づくりを行っています。 興味を持っていただいた方は、ぜひ最後までご覧ください！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 イーキャリアより応募後、下記の宛先に必要応募書類をメール添付にてご提出ください。 ＜必要応募書類＞ 1.履歴書(日本語・写真不要) 2.職務経歴書(日本語) ※いずれも書式は自由です ＜提出先＞ 担当:採用担当 件名:【労務スタッフ応募】 メール:gnj-recruit@gnjp.org 送信後5営業日以内に当法人より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。 ＜選考フロー＞ 【▼】書類選考 【▼】適性検査(事務作業適正検査) ★オンライン 【▼】課題 作文をご提出いただきます。 テーマや文字数制限については追ってご連絡いたします。 【▼】適性検査(就業適正検査) ★オンライン 【▼】1次面接 ★オンライン 【▼】2次面接 ★東京事務局での実施を予定 【▼】最終選考結果通知 【注意事項】 ＜面接地＞ 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン ■東京事務局:東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 ご応募に際してご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都大田区西蒲田7-60-1ソメノビル7階 |
| 事業内容 | 認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパン（Good Neighbors Japan :GNJP）は、 国際組織であるグッドネーバーズ・インターナショナルの一員で、海外と国内で子ども達のこころと身体を守る国際NGOです。 |
| 代表者 | 小泉 智 |
| URL | https://www.gnjp.org/ |
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | NGO団体のため資本金なし円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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