正社員
★未経験でもOK、社会保険のルールを理解し、適切に対応できる方
└従業員に質問された時にわかりやすく説明できることが大切です★
★充実した研修制度★
・新入社員研修
・店長候補者、店長強化研修
・幹部候補者研修
・接客研修
・コミュニケーション研修
・顧客満足度研修
・計数管理研修
他
全国の百貨店に店舗を展開、またレストランを運営で活躍する全従業員の人事労務に関わる業務をお任せします。
社内の働きやすい環境をつくる欠かせないポジションです。
〈具体的な仕事内容〉
■社員・アルバイト・パートの入退社の管理(月40~50名の入退社があります)
■社員・アルバイト・パートの給与計算(給与計算自体は外部機関に任せているため、システムに入力する役割を担います)
■従業員からの問い合わせ対応(『給与明細の見方がわからない…』『社会保険の適用範囲を教えてほしい…』『マイナンバーのことでわからないことがある…』などの質問があったときに、わかりやすくお伝えできるよう心がけましょう)
■社員・アルバイト・パート採用に関する求人広告媒体選び
■求人広告媒体から受け取った広告の原稿チェック
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:350万円~560万円 月給:22万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 年収例 370万円(経験3年)30歳 408万円(経験4年)35歳 445万円(経験5年)40歳 〈補足情報〉 ■時間外手当(全額支給) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.9カ月分) |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:105日 休暇制度: ①慶弔休暇 ②特別休暇 ③夏季休暇 ④年末年始休暇 ⑤有給休暇 ⑥介護休暇 ⑦産休・育休 補足情報:■子の看護休暇(取得実績あり) 〈福利厚生・諸手当〉 ①役職手当 ②交通費支給 ③社会保険完備 ④社宅・寮 ⑤健康診断 ⑥社員割引制度 ⑦資格取得制度 ⑧資格手当 補足情報:■出張手当 ■各種表彰制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■海外出張あり ■小学生入学祝いプレゼント(新小学1年生になるお子様がいる方に支給) ■親睦交流会(年1回、BBQを開催するエリアも!家族を連れて行ってもOKです!) ※現在は感染症対策のため中止にしています。 |
応募資格 | ・性別不問 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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