正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆お任せしたいミッション
総務リスク管理課では「攻守の舵取りを担おう」をMissionに掲げ、
・no interest no results -ゾクゾク ワクワク-
・目先よりも未来につながる仕事をしよう
・虫の目 鳥の目 魚の目
を行動指針と定め、日々経営や事業の加速を後押しするような取り組みに挑戦しています。
中でも大きな役割を担う法務領域については、専任担当者が不在の状態です。
本ポジションでは、課長と二人三脚となり、
企業法務の在り方やそれらを体現する仕組みの構築に挑戦いただきたいと考えています。
一部簡単な契約書レビュー以外は全て外部パートナーに依頼している現況ですが、
具体的には以下状態を目指して、プレイングリーダーとして法務機能立ち上げにご注力いただきます。
【長期Mission:将来的に実現したい状態】
■以下法務業務の内製化
A:事業推進にあたる契約締結において、事業推進と相手方からの信頼・リスクヘッジを両立させた内容策定
B:新しく事業やサービスを創る際に、守らなければいけない法令やをそれら遵守するための方法を検討し、法令遵守のうえでVision・ビジネスが実現できるサービス設計・利用規約策定
【短期Mission:1年後に実現したい状態】
■法務相談の一次窓口役・事業相談役の実現
・事業部門等から契約書関連やコンプラ対応関連の相談を受け、要点を整理したうえで、
顧問弁護士に相談のうえうるるとしての一次案を策定し、事業側と議論できている
・その上で事業部長意思決定の支援できている
■長期Mission体現のための体制づくり/構築
・組織体制構築やメンバーのプレイングマネジメント
お一人で立ち上げる等では一切なく、課長や企業法務経験を有す先輩社員、外部パートナーである顧問弁護士にご相談いただきながら、適宜事業部長や役員ともコミュニケーションいただきつつ、ご活躍いただきたいと考えております。
◆具体的な業務内容
・各事業・コーポレート領域から寄せられる契約関連やコンプラ対応関連業務
・契約関連やコンプラ対応関連に関する顧問弁護士とのリレーション構築
・各事業・コーポレート領域の新規事業・サービス・新施策に関する法務観点から…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※履歴書に顔写真添付必須※ ■事業会社にて企業法務として契約関連業務のご経験(目安1~3年) <組織構成>IT&リスク本部 IT&リスク部 総務リスク管理課 ・総務リスク管理課:6名(男3名・女3名) ※平均年齢:38.6歳 <参考URL> ・うるるコーポレートHP:https://www.uluru.biz/ ・うるる最新のIR資料:https://ssl4.eir-parts.net/doc/3979/ir_material_for_fiscal_ym2/155642/00.pdf ・担当取締役・長屋様のnote:https://note.com/lifegood/ |
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選考プロセス | - |
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