正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事チーム、経理チーム、給与計算ベンダーと提携して、給与計算関連タスクを含む人事業務を実行します。
すべての給与計算プロセスを実行し、プロセス設計フェーズに取り組み、継続的かつ既存のプロセスを改善しますが、これに限定されません。
【仕事内容】
・確定給付型年金制度（DBプラン）およびその他の退職金支払いを運営
・従業員社宅の手配
・休職に関する業務
・定期的な給与・賞与業務（月次、年次、臨時、年末調整）
・社会保険行政
・WEB勤怠システムの改修・管理・運営
・会計・税務監査、労働基準監督署の調査への参加
・人事部門や他の部門の関係者への情報連携
・社宅ベンダーおよび給与計算ベンダーとの連携
・その他人事業務
【働き方】
・残業時間月20-30時間程度
・出社と在宅のハイブリッド勤務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（給与計算/社会保険/退職金関連）の経験 ■社会保険業務経験と法律知識（日本の税制、法律、労働規制 等含む） ■MS Office スイート （Excel、Outlook、Word） ■英語ビジネスレベルの読解とライティング（目安TOEIC 700点）※応募時は英語のresumeも提出ください 【歓迎要件】 ・Workday、SAP 給与計算システム、ADP Global Viewの使用経験 ・人事システムの実装または置き換え、既存のプロセスの改善に関わる以前の経験 ・英語での会話スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マニュライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1430 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F |
| 事業内容 | ■企業概要：当社は、1887年にカナダで創立された世界有数の大手金融サービスグループ「マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーション」の一員として、1999年に日本での事業を開始しました。 当社では、ウェルス(資産形成)セグメントに注力することを経営戦略の柱としており、人生100年時代を生きるお客さまのライフステージに応じて、高い競争力と革新性を備えた保障と資産形成のための幅広いウェルス・ソリューションを、代理店、営業職員、金融機関の3チャネルでそれぞれの特性に合わせて提供しています。 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ・メスレ |
| URL | https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html |
| 設立 | 年1999年03月 |
| 資本金 | 64,500百万円 |
| 売上 | 1,784,899百万円 |
| 従業員数 | 2,641名 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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