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正社員
掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【目黒本社】中途採用担当／事業成長へ貢献／フレックス／土日祝休み◇EC系SaaS成長率トップクラス
＜EC系SaaS成長率トップクラス／今年タクシーにて新CMも放映し知名度急上昇中／新ビジネスの成長とコマース業界の変革実現のため優秀な人材採用をミッションとする中途採用担当＞
事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成～クロージングにおける採用戦略／戦術立案～実行・改善まで幅広くお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
◇採用要件定義／求人作成
◇人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築
◇媒体／SNSスカウト運用（ビズリーチ／YOUTRUST／Wantedly／LinkedIn など）
◇新規ツール／サービス導入検討～提案
◇リファラル採用施策の企画・実行
◇イベント企画・実行
◇採用広報記事の企画～制作
◇採用データ分析～改善施策提案
◇各グループ採用責任者との定例MTG
◇その他採用に関わる業務全般
※ご担当いただく採用ポジションについては応相談となります。
※ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます。
■業務利用ツール：
HRMOS、Slack、Google Workspace、MetaLife（バーチャルオフィスツール）、Atlassian（Confluence／JIRA）、ジョブカン、バクラク
■魅力・やりがい：
◇事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます。
◇裁量が大きく、採用手法・施策の提案～実行まで自身の考えを反映させやすい環境です。
◇重要度の高い採用ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます。
◇ご経験・ご希望に応じてビジネス職～エンジニア職まで幅広く担当することができます。
◇ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます。
■組織構成（2024年6月現在）：
◇人事戦略室（21名 ※役員・マネージャー含む）
人事戦略室は5つのユニットに分かれており、人事領域内の幅広い役割を各部のプロフェッショナルがそれぞれ担う体制を敷いています。
今回の配属先となるキャリア採用ユニットには、マネージャーとリーダーを含む3名が在籍しており、20代後半の男性1名・30代前半の女性2名で構成されています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR「目黒駅」から徒歩9分／東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分 ※リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） 【変更の範囲：会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所も含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,160円～312,205円 固定残業手当/月：82,350円～109,744円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,510円～421,949円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限4万／月） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝休み※会社カレンダーによる 年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 ※入社初日から有給付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT／Web企業での中途採用経験 ※ベンチャー／スタートアップでの経験者は優遇 ■歓迎条件： ・エンジニア採用経験 ・コンサルタント採用経験 ・年収1000万円以上のハイレイヤー人材採用経験 ・マネジメント／リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております（2023年12月時点）。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://super-studio.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 7,972百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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