NEW 正社員
掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【市原】倉庫管理担当者 ※未経験歓迎/建設資材レンタルのパイオニア/業界シェアトップクラス
■担当業務:
足場を保管する機材センターにおける機材管理(倉庫管理)担当として、足場の在庫や品質の管理、並びに配送用トラックの日程管理をメインにお任せいたします。
担当は大きく3つに分かれており、構内担当、配車担当、機材事務と、担当を大きく3つに分けて業務に取り組んでいただきます。具体的な役割は以下のように分担されます。
・構内担当…足場の種類や納品期日、納品数を確認し、足場の積み込み、トラックの配送スケジュールを決めていただきます。
・配車担当…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーの日程管理を実施いただきます。
・事務担当…店頭業務や入力業務、電話対応をメインとして行っていただきます。
※業務は【構内】と呼んでいる屋外での業務がメインです。
※将来的には、機材センター長候補としてご活躍いただくことを期待しております。
■組織構成:
市原機材センターは、計20名(男女比…12:8、中途15名、新卒5名、平均年齢43.9歳)で構成されております。
中途入社では、小売り業・サービス業・観光業など、異業界出身の方も多く活躍されています。
■当社の特徴:~建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです~
・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件面の差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 市原機材センター 住所:千葉県市原市八幡海岸通74-7 勤務地最寄駅:内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、将来的には全都道府県の機材センターへの転勤となる可能性がございます。 |
給与 | <予定年収> 364万円~437万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~253,470円 <月給> 201,500円~253,470円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※所定外手当別途支給(目安月40H前後) ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定いたします。 ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2020年実績6ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車通勤37円/km、バイク15円/km 住宅手当:地域住宅手当(月1万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)、契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断、災害補償、延長保育料補助、社内預金制度、ベネフィット・ワン、作業服/安全靴貸与 ■単身赴任手当:月8万円(既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中) ■地域別住宅手当:1万円 ■家賃補助(既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合) ■社員紹介制度(10万円/人) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日・祝、ほか2~5日程度休み有 夏季休暇、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇(婚姻・配偶者出産・忌引・転勤・裁判員等)、ワイドプラン休暇、ステップ休暇、有給休暇(入社時付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(ワードやエクセル) ※小売り業・サービス業・観光業など、異業界出身の方も歓迎です <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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