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正社員
掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【リーダー候補】ネットワークエンジニア（設計構築）◆客先常駐・転勤無しで就業環境◎/経験を活かせる
＜設計構築経験をマルチベンダーの環境で活かせる/客先常駐・転勤無し/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数＞
◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲：会社の定める業務」
■職務詳細
・UTM、Ruter、L3･L2ｽｲｯﾁ新設（既存環境への増設含む）
機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業
・無線LAN環境構築
ｻｲﾄｻｰﾍﾞｲ→機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業
・事務所のﾚｲｱｳﾄ変更、移転の場合の作業
ｻｰﾊﾞﾗｯｸ機器ﾏﾝﾄ（ﾏｳﾝﾄ設計含む）、PC機器ｷｯﾃｨﾝｸﾞ作業
・お客様ネットワーク再構築
既存ネットワーク機器（他社設置）のConfig分析、再設計、設定作業
・運用中の障害対応
■組織：
・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しています。本ポジションでは技術的にもチームを率いていただける即戦力を募集しております。現場やネットワークのことを理解してマネジメントに進んでほしいという同社の方針もあり、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。
・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。
■機器
UTM：FortiGate
ルータ・HUB：YAMAHA/アライドテレシス
無線LANアクセスポイント/コントローラ：アライドテレシス/YAMAHA
等
■魅力：
・担当の自社エンジニアが企業様に専任します。トラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることへの信頼からご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いています。ここが組織拡大、売り上げ増大につながっています。
・様々な商材、工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。
・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。
・業務で扱う実機がオフィス内にあるため扱ったことがない機器があってもキャッチアップできます。
■働き方：
・土日の作業は年に数回発生することがありますが（振替休日あり）夜勤は年に1回あるかないかの頻度です。
・自社内作業がメインとなるため、客先常駐はありません。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 能力・業務成績・勤務態度により、短縮される場合がある。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（こちらが正式） 住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 勤務地最寄駅：東急池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定した場所（会社が認めた場所に限る）】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～445,000円 固定残業手当/月：49,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています） 休日出勤手当：5000円 残業手当：固定制(月20時間分 月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養者がある場合15000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：規定あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1～3ヶ月間は、社内・社外研修を行います。 <研修内容> 取引先企業についてや商品知識についてなど 既存顧客のConfigをベースとした実機でのNW環境再現 ＜その他補足＞ 健保組合施設 退職金制度 同社は年功序列の給与体系ではありません。個人の実績をしっかり評価して、給与に反映しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 休日出勤が発生する場合もあるものの、必ず振り替え休日を取得していただくなど、オンオフの切り替えを取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・FortiGate UTM、YAMAHA ルーター設定構築経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピボット |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-3-6 |
| 事業内容 | ■概要：通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。 ■事業内容：法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事 ■特徴：設立31年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。 ■就業環境：着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pibot.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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