【株式会社スーパーバリュー】【東京・埼玉・千葉】店長候補◆スタンダード上場◆スーパーとホームセンターを融合した地域密着スーパー◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【東京・埼玉・千葉】店長候補◆スタンダード上場◆スーパーとホームセンターを融合した地域密着スーパー◆


＜＜首都圏にて地域に根付いた都市型スーパーを展開／経験者歓迎＞＞

■業務内容：
食品スーパー併設型ホームセンターを地域密着型で展開する同社。店長候補として店舗マネジメント・仕入れ業務をお任せ致します。
店舗主導で店舗運営する同社では、商品の品出しや接客販売だけでなく、品ぞろえ、価格、販促、ディスプレイなど、売場づくりや店舗運営に関わる、幅広い仕事に携わることが可能です。

■当社の特徴：
当社は本部から商品仕入れや値段設定を各店舗一括で統一する体制ではなく、各店舗ごとに導入する商品や値段設定を決定する裁量権があります。
各店舗に大きな裁量権がある理由としては、地域ごとに地域性や客層が異なるため、商品の売れ行きにも差違があり、そのようなマーケットの違いに柔軟に対応するためです。

■キャリアパス：
バイヤー、複数店舗統括責任者、本社スタッフなどの様々なキャリアパスがあります。
また社員の7割が中途入社者である為、安心してスタートできる環境となっております。

■働き方について：
政府の主導する「働き方改革」の一環として、変形労働時間制の導入、残業時間の抑制、年次有給休暇の取得促進などに取り組んでいます。
お客様サービスの向上につなげていくためには従業員が楽しく・活き活きと働けるような“働きやすい職場づくり”を進め、一人一人に働きがいを感じていただくことが重要であると同社は考えております。

【チーム／組織構成】