【株式会社協同システムエンジニアリング】【二卒・未経験歓迎】＜SE＞プロジェクト管理／金融系※残業平均18h／整った研修体制◎ITへ挑戦！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【二卒・未経験歓迎】＜SE＞プロジェクト管理／金融系※残業平均18h／整った研修体制◎ITへ挑戦！


【未経験からの若手活躍中／新卒同等の数カ月間の研修あり／同社常駐社員多数】

◎当案件の魅力
・２カ月の基礎研修後、OJTの安心体制◎
・同じ常駐先の当社上長による適性評価（年３回の面談を通してプロセスと結果の二軸で評価いたします）
・資格取得奨励金制度有り

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、創立40周年以上の老舗Sierとして信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。本案件は、クライアントと同じ立場でプロジェクトリーダー（または補佐）のポジションとして、予算管理、会議設定、プレゼン資料作成などを通してプロジェクトの推進・管理をご担当いただきます。プロジェクト規模は5名程度です。様々なポジションとの連携が必要になりますので、コミュニケーション能力が生かせます。
【開発環境】
Java、COBOL、PL/I、VB、IMS、DB2、SQLServerなど

■未経験の方でも安心の研修体制：
（1）入社時研修（本社にて２日間）
（2）IT教育（秋葉原にて２カ月間）
（3）OJT（各配属先にて）
※2か月の外部研修後は問題集でプログラミングの練習をしていただく予定です。

■組織構成
同社社員22名、協力会社7～10名程度の35名程度の組織です。

■明確なキャリアパス：
◇若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。
◇キャリア年数に応じて様々な外部研修（技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修）への参加を積極的に行っています。

■業務・案件の魅力：
◇銀行システムは人の資産を扱うため、選りすぐられた企業にしか扱うことができません。その中で、ご評価頂き取引歴30年以上のプライム案件です。当社からの参加者が多いのも魅力です。
◇主にメインフレームを使った勘定系・基幹系システムを扱います。
◇顧客・社員様向けの業務アプリケーション開発や、クライアントと同じ立場でプロジェクトの推進・管理をするポジションを担うこともあり、幅広い案件に参画しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】