【東テク株式会社】【福岡/フレックスタイム制】電気施工管理~福利厚生充実・家族手当・子供手当有／年間休日125日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【福岡/フレックスタイム制】電気施工管理~福利厚生充実・家族手当・子供手当有／年間休日125日以上


～太陽光関連工事受注増／フレックスタイム活用・月残業平均20時間程度／年休125日以上/夜間工事なし／福利厚生充実（資格手当、家族手当、子育て手当有）/男性育休取得実績有／技術を磨きながら家族の時間も大切にできる~

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
電気設備工事における施工管理をお任せします。具体的には、現場作業を担う協力会社や職人の方の工程・品質・予算・安全管理を中心とした、現場全体の管理や、工事完了後には自動制御システムの試運転・調整を担当いただきます。

■案件に関して
民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。最近では太陽光関連の工事が増えており、1憶円以上の規模の案件が増えています。他案件も新設ではなくリニューアル工事が中心となり1現場3ヶ月程度の期間で対応いただきますので様々な現場に携わることができるのも魅力です。

■福利厚生
・家族手当
1)社会保険上扶養する 配偶者 15,000 円
2)前号以外の配偶者（内縁関係は除く）7,500円
3)社会保険上扶養する満18才未満の子　各5,000円
4)税法上不要する満60才以上の同居の両親　各2,000円
・子育て手当
社会保険上の扶養家族で満18才未満の子のうち2人目以降の子に対し各10,000円
その他資格手当など福利厚生が充実しています。

■強み
1）全国規模のネットワーク：東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、中核子会社である日本ビルコンは全国43の地域で保守・サービス、改善提案など地域に密着したサービスを提供しています。機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
2）多彩な顧客層：業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3）高い技術とエンジニアリング力：東テクグループ社員約1600名のうち60％を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】