NEW 正社員
経験やスキルに合わせて下記内容をお任せします。
【NW】製造・流通案件や公共案件などの
大規模なインフラ基盤導入の要件定義、NW設計・構築業務をお任せします。
【クラウド】クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、
AWSやAzure、GCPなどマルチクラウド環境での
SI事業(要件定義、設計/構築業務)をお任せします。
★経験が浅めの方には…
【当社独自の最大3ヶ月間の研修カリキュラム】をご用意!
基礎概念を学びながら、設計/構築業務に特化した実践的な内容が学べます!
経営陣もエンジニアであることから
「エンジニアファースト」を大切にしているため、
一人ひとりの希望キャリアやスキルに寄り添い、
長期的なキャリア実現に向けてサポートを行っていきます。
【仕事の魅力】
■多彩なプロジェクトがあり、経験・スキル・希望に合わせて段階的に技術力を高められます。
■ITコンサルや要件定義フェーズから一貫して自社メンバーで対応しており、
スムーズに業務を進められます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【希望に合ったプロジェクトを自身で選べるスタイルです】
DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、クラウドセキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開を行っている当社。プロジェクトの選択はエンジニアの視点で行うスタイルであることが特徴です。あなたの希望や習得スキルセットに合わせてプロジェクトを選択いただけるので、ミスマッチが少なくスピード感をもって成長できる環境があります。
【テクニカルスキル+ビジネススキル⇒高付加価値エンジニアへ】
「エンジニアは技術があれば良し」とは今は昔。テクニカルスキルとビジネススキルを持ち合わせた高付加価値エンジニアへのニーズが高まる一方です。当社では外部ビジネススクールと提携し、ビジネススキルやマネジメントスキルなど約120講座が制限なしで受講できる仕組みを整えています。
こうした取り組みから、当社のエンジニアは「業界のトレンド把握と技術研磨を続けるプロフェッショナル集団」であるとともに、「課題を見つけ、自主的に改善していける」「しっかりした信頼関係を築ける」などビジネスパーソンとしても高い評価をいただいています。
▼教育プログラムの紹介ページもご覧ください
https://www.progdence.co.jp/career/
ポイント1【高難易度案件・上流工程に挑戦出来る】 エンジニアがキャリアアップしていきやすい仕組みがあります!
インフラ領域における高難易度な技術領域を得意とし、
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズをはじめ
大手・有名企業との取引を実現する当社。
★全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理自社サービス
★公共機関の大規模インフラ基盤導入
★大手商社向けクラウドセキュリティの導入
★公共・通信事業・金融証券・製造流通等の
大規模で高度なネットワーク設計・構築
など、高い技術力があってこその案件の数々を手がけています。
そこで今回は【インフラエンジニア】を募集中!
大小様々なプロジェクトがあるため、
あなたのこれまでのご経験や取得スキルに合わせて、
段階的に技術力を高めることが出来ることが大きな特徴です。
そのため…
「これまでチャレンジしたくともピッタリな案件がなかった」
「自分のステップアップにつながる案件を経験したい」
そんな想いをお持ちの方には、プログデンスがピッタリ!
これからの生き残っていける【次世代のエンジニア】として
市場価値を高めていくことが可能です。
ぜひ当社で第2のエンジニアライフをスタートさせませんか?
ポイント2取材担当者より
シスコシステムズやNTTコミュニケーションズなど大手企業各社との取引を続け、いずれの企業からも「プロフェッショナル集団」と厚い信頼を寄せられるプログデンス。
手がける領域は幅広いが、いずれの分野からも高く評価される理由は、「物事の本質をとらえ、自ら課題を見つけ、解決していける力を養う」という確固たる信念に基づいたエンジニア育成にあることは間違いない。
テクニカルスキル+ビジネススキルの両面を兼ね備えた教育が徹底されており、同社が人材育成にかける熱量は【待遇・福利厚生】欄に記載された関連項目数からも一目瞭然である。
「今後も生き残れるエンジニアを目指す」方にとっては、想像以上の成長が望めるはずだ。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■10:00~18:30(休憩時間:60分) ※就業先により異なります 【残業について】 ~ワークライフバランスがうたわれる前から、メリハリの利いた働き方を実践しています~ ■月17.9時間ほど ※繁閑期により異なります 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ~リモートワークあり~ ■本社およ東京都23区内の顧客先 ┗本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F ※転勤なし:大阪勤務希望も相談可能 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | ■本社 JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口 徒歩4分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A5出口 徒歩8分 |
給与 | ■構築以上の経験をお持ちの方 月給33.5万円~ ※月45時間分の固定残業代(業務手当/9万1364円以上)を含んだ額が月給となります。 ■構築未経験の方(研修対象者) 月給29.5万円~ ※月45時間分の固定残業代(業務手当/8万455円以上)を含んだ額が月給となります ※経験・能力を考慮の上、決定します ※月45時間以上の残業超過分は、別途、残業代を支給します ※試用期間はありません <年間平均昇給率6.01%!※全国平均2~3%> 管理職上長との日々の関係性・等級ごとに設定されたコンピテンシー評価・目標管理制度(MBO)による公平な人事評価を行っています。 【実際の給与例】 ■年収390万円 (業界経験2年/月給32.5万円※基本給23万6364円+業務手当8万8636円) ■年収504万円 (業界経験5年/月給42万円※基本給30万5455円+業務手当11万4545円) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ■定期健康診断 ■育児・介護休業制度 ■通勤手当(月5万円まで) ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■各種資格支援制度(お祝い金あり) ■ビジネススキルアッププログラム ■社内技術共有会/勉強会随時開催 ■年間MVP賞表彰制 ■社員専用のVirtual Laboratory(バーチャル・ラボ)環境 ■社内公募制度 ■キャリアチェンジ支援制度 ■各種社内イベント ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■本社は屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※顧客先により異なる |
休日・休暇 | ★年休122日(2024年度)★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇)初年度10日・最大23日) ■特別休暇(慶弔等) ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇(3日) ※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしています |
募集背景
DX戦略コンサル、ITインフラ領域の上流工程、セキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリと、高度な技術領域を得意とした幅広い事業を展開し、数々の大手企業から信頼を寄せられる当社。さらなるビジネスステージの拡大に伴い、社内体制をさらに強化すべく、新たな仲間をお迎えします。
応募資格 | 【構築以上の経験者】 ・クラウドもしくはサーバインフラの構築経験をお持ちの方 ・ネットワークインフラの構築経験をお持ちの方 【研修対象者】 ・IT業界での保守 or 運用経験があり、 IT系に関する何らかの資格を保有している方 ※学歴不問 ※お持ちのスキル、ご経験により、 育成対象者として選考をスタートする場合がございます 【歓迎する経験・スキル】 ■詳細設計業務経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションが取れる方 ~こんな方にピッタリです~ ■インフラ領域に特化したエンジニアへ成長したい方 ■スキルアップのためのサポート体制が整っている会社で働きたい方 ■基本設計業務やプリセールス/要件定義業務に携わりたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社プログデンス 事業推進本部 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F |
事業内容 | ■◆DX戦略コンサルティング 課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。 ■ネットワークインテグレーション 業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。 ■クラウドインテグレーション 統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。 ■セキュリティーソリューション ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。 ■クラウドソリューション・サービス 自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。 ■アプリケーション開発事業 インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー・アプリケーション開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」「ID FlowOrchestrator」の製品開発と販売展開を実施。 |
代表者 | 代表取締役 山田 大輔 |
URL | https://www.progdence.co.jp/ |
設立 | 2006年10月 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | 27億円(2024年3月) |
従業員数 | 242名(2024年4月時点) |
平均年齢 | 31.43歳 |
主要取引先 | シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、テクニコ他※順不同 |
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