NEW 正社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【経営企画/リモートメイン】東証プライム◇「グノシー」展開企業◇第二創業期で裁量大◇CEO室配属
●「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」など展開
●第二創業期/経営企画としてキャリアアップに抜群の環境
●CEO室長とメンバーの2名チームにジョイン/裁量大
現在、変革期を迎え、第二創業期である当社では経営企画として携わるべき案件が豊富にあります。取締役やCFOと共に中期経営計画の策定から、計画達成に向けた各事業部の支援に留まらず、非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査、組織変革など経営上の重要課題に対して、ダイナミズムを持ちながら幅広く対応していきます。これまでの強みを活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。
■業務詳細:
・中期経営計画、全社戦略の策定
・予算策定/KPI設定、モニタリング
・組織課題の分析と対応
・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案
・各種会議体の運営(取締役会、経営会議)
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート
■チームについて:
Mgrを兼務しているCEO室長とメンバーの2名のチームとなっております。
取締役との距離が非常に近く、技術・メディア・営業・コーポレートの執行役員と協働しながら、重要な経営課題の定義とその解決をミッションとするチームです。
裁量をもって働いてもらうことや、データやファクトに基づいて、それぞれの立場で言うべきことをしっかり言う、チャレンジを後押しすることを重視する文化であり、創業初期から当社の経営に携わってきたメンバーや、プロフェッショナルファーム出身の取締役や執行役員、事業会社出身のCEO室長などバランスのとれた布陣の中で、専門性やスキル、経験をフルに生かしてご活躍いただける環境です。
■経営企画の展望:
・投資先sliceの成長や強固な財務基盤を踏まえ、中期的に当社グループが向かうべき方向性の定義、それを踏まえたリソースアロケーションの計画や成長戦略の立案推進/支援
・全社的な意思決定速度/品質の向上に向けた各種会議体の設計、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算運営体制の行動化
・全社的な生産性向上に向けた取り組みのリード
・事業部サイドの成長支援
・新規事業開発支援(投資、M&A、最新の動向調査など)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、16:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務メイン <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,453,008円~ 固定残業手当/月:110,500円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 428,572円~(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限10万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、団体長期障害所得補償保険(GLTD) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■在宅勤務手当(1万円/月) ■慶弔見舞金制度 ■MVP表彰制度 ■ESOP |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における経営企画として3年以上の実務経験 ■歓迎条件: ・IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Gunosy |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
事業内容 | ■サービス内容: ・グノシー:グノシーは情報キュレーションサービスです。ネット上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、ユーザーに届けます。 ・auサービスToday:KDDIと協業拡大中。配信サービスのノウハウやアルゴリズムを活かし、開発・運営を担当しています。ニュースや天気、乗換案内や占いなど毎日の生活に必要な情報、ショッピングやポイントがたまるコンテンツなどがこのアプリに集約されています。 https://gunosy.co.jp/news/263 ・その他、女性のためのトレンド情報アプリLUCRA(ルクラ)、ニュースパス、auサービスTodayなど。 |
代表者 | 西尾 健太郎 |
URL | http://gunosy.co.jp/ |
設立 | 年2012年11月 |
資本金 | 4,099百万円 |
売上 | 150億1700万円(2019年5月現在) |
従業員数 | 249名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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