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【豊田合成株式会社】【愛知/清須市】企業リスクマネジメント(CRO補佐)◇トヨタG/フレックス/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

豊田合成株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36395538
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【愛知/清須市】企業リスクマネジメント(CRO補佐)◇トヨタG/フレックス/年休121日


~東証プライム上場/年休121日/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17カ国67拠点展開/健康経営優良法人に5年連続認定~

■業務内容:
企業リスクマネジメント(CRO補佐)として、以下業務をお任せします。
・国内外リスク管理体制構築
・内外環境リスク分析(経営基盤リスク、事業戦略リスク)
・クライシスマネジメント
・内部統制委員会/リスク管理部会の運営、統合報告書作成
【変更の範囲:会社の定める業務】

■期待する役割:
リスクマネジメント、サステナビリティ活動との連携

■当ポジションの魅力:
・リスクマネジメントの専任者としてCROをサポートできます。また、経営幹部(CxO、事業部部)とのダイレクトコミュニケーションができます。
・サステナビリティ活動との連動を通じた、企業の持続的成成への貢献ができます。

■部のミッション:
全社に対して社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決の方向付けが図れる企画と実行を行う。

■部の主要業務:
◇部全体:2030事業計画の推進
◇経営企画室:経営指針・組織管理の企画・運営、全社会議体運営、サステナビリティ、内部統制、リスクマネジメント、ビジネスインテリジェンス
◇関係会社事業企画室:国内外関係会社 事業企画推進、マネジメント強化
◇SDGs商品企画室:端材活用商品(Re-Sなど)の企画・販売・PR

■組織構成:
・部全体:33名(60代3名、50代9名、40代11名、30代6名、20代4名/男女比6:4)
・室全体:8名(60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名/男女比4:4)

■事業について:
◇開発力:世界初の開発実績多数あります(カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等)。
◇経営安全性:自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。
◇グローバル展開:世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります(トヨタグループ7割:他完成車メーカー3割)

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更ありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県清須市春日長畑1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※海外赴任の可能性あり
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。
※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。

<その他補足>
■社内融資
■社員持株会
■健康管理センター
■独身寮
■各種リゾート施設
■医療施設等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土日※トヨタカレンダーに準じます。
■休暇:GW、夏期休暇、年末年始※各9日程度
■有給休暇:入社時期により付与日数の変動あり
全社有給取得平均19日/年

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・外部/内部環境に関わる幅広い情報収集力
・情報分析、課題形成力(ビジネスフレームワーク(3C、PEST、VRIO)によるリスク・機会分析、企業方向性の整理)
・ストーリー策定/戦略企画力、説明説得力(資料作成含む)

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(資料英訳、海外とのコミュニケーション)の英語力

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 豊田合成株式会社
所在地 〒452-8564
愛知県清須市春日長畑1
事業内容 <トヨタグループ中核企業><「自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー」としてクルマの進化をサポート>
■事業内容
(1)自動車部品の製造/販売:ウェザストリップ製品、機能部品、内外装部品、セーフティシステム製品
(2)その他製品の製造/販売:e-Rubber製品、GaNパワー半導体製品、LED製品、特機製品
(3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理
代表者 -
URL http://www.toyoda-gosei.co.jp
設立 年1949年6月
資本金 28,027百万円
売上 812,937百万円
従業員数 6,366名
平均年齢 -
主要取引先 -
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