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契約社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【大阪/淀屋橋】社内SE(情報システム担当)/フレックスタイム制/年休125日/IPO準備中
~IPOを目指す企業の急成長を間近で感じられる!フレックスタイム制でワークライフバランスも◎~
■業務概要:
◇私たちは、関西を中心に医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。当社の大阪本社にて、「情報システム」の運用業務を行って頂きます。
◇現在は上場に向けた管理体制の構築を行っており、その一員として、社内情報システムのインフラやメール・ファイルサーバなどの全社のアプリケーションの運用・保守やPCのヘルプデスク業務など、当社の情報システム担当(社内SE)として下記業務をお任せします。
◇作業をおこなうだけではなく、現場の関連部門や業者などの関係者とコミュニケーションを取りながら、利用者の視点を持って進めていただける方をお待ちしております。
■業務詳細:【変更の範囲:特になし】
・社内情報システム・アプリケーションの管理・運用(ID・アクセス権管理・保守・メンテナンス・障害対応等)
・社内のインフラ・ネットワークの管理・運用
・PC保守管理、セキュリティ対策ツールの管理・運用
・社内のメンバー(営業・管理部門など)からの問い合わせなどのサポート・ヘルプデスク対応
・社内IT機器(固定・携帯電話・複合機・セキュリティシステム等)の管理・運用
■業務の特長:
・既存のWEB/IT/DX担当ディレクター1名と一緒に上記全般のお仕事をお願いします。
・まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。
・転勤や夜勤などはありません。
・成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。
■募集背景:
IPOに向けての組織・体制強化のための情報システム専任者の採用です。
■魅力:
医療専業デベロッパーという安定したビジネスモデルをベースに、新たに複数の医療関連事業にもチャレンジし、更なる飛躍を試みる今注目の企業です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】正社員登用実績多数あり |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~11:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~381,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:79,400円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 333,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ、経験・能力・前職給与などを最大限に考慮して、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※正社員登用後(継続雇用70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 確定拠出年金制度 健康診断(上限2万円) 生理休暇 定期昇給 有 ※契約社員期間中は無し ★育休後復帰率100% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇3日、年末年始休暇5日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・社内SE・ ヘルプデスクなどで、Windowsベースでの社内システムの運用保守 (ActiveDirectoryやドメイン、バックアップ、ファイルサーバなどの運用・保守・導入・サポートに携わった事のある方(年数不問)) 【歓迎要件】 ・クラウドシステム・ツールの導入・運用管理 ・社内LAN・WAN・インターネット環境などのインフラ・ネットワークの構築・運用管理 ・セキュリティについての知見・経験 ※まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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