【ヤマハ発動機株式会社】ITインフラ戦略立案・企画業務/フルフレックス/平均有給取得18.4日/リモート可/家族手当/年間休日121日（正社員）

ポイント1世界を舞台に事業を手掛けるヤマハ発動機で企業のDX化を支えませんか？

1955年の設立以来、多岐にわたる製品開発を通じて、世界中の「くらし」を支える技術を提供し続けてきた当社。グローバルに展開する当社で働くことで、「世界中のモノづくりを支える。」そんな仕事の手応えを感じながら働けます。

今回募集する【ITインフラ戦略立案・企画業務】は、国内外に拠点を持つYAMAHAグループ全体の成長戦略をITインフラの整備という観点から企画・実装を手掛けます。大規模かつグローバルなPJを手掛ける達成感とダイナミズムを感じながらも、業務を通じてITインフラ全般に関する技術研鑽、PJ管理・遂行など高難度のスキルアップを図ることができるポジションです。

「世界を舞台に活躍する“ヤマハ発動機”でよりダイナミックな仕事に挑戦したい」そんな気概を持つあなたを私たちは歓迎します。

ポイント2昔も今もこれからも、新たな製品を生み出し続けます。

ヤマハ発電機は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から独立してモーターサイクル専門の製造会社として設立されました。創業以来、小型エンジン技術を核に、様々な分野での挑戦を続けています。1967年には、トヨタ自動車工業との業務提携。東京モーターショーで披露された伝説のスポーツカー「トヨタ2000GT」のエンジン設計を手掛け、その高度な技術力が広く認識されました。そんなこれまでの歴史の中で積み上げた確かな信頼と実績により、世界中から注目を集めグローバルに製品を提供。今後は世界各国にある拠点から、世界に向けたロボット開発を進めていきます。

ポイント3ライフイベントを迎えた後も安心して働き続けられます。

「遊び心を育む環境づくり」に取り組んでいる私たち。ワークライフバランス支援制度も充実させています。残業が少ないことや、しっかりお休みを取れることはもちろん、産育休の取得を会社から推奨しています。女性の取得率は100％。男性も半数以上が取得しています。また、フルフレックスタイム制度を導入しており、朝早く出社すれば15時に退勤することも可能です。しっかりリフレッシュできる環境があるからこそ、質の高いモノづくりを継続することができています。

ポイント4取材担当者より

1955年の設立以来、多角的な事業展開を進めるヤマハ発電機。長い歴史と高い実績を誇る同社だが、製品の品質向上と新技術の開発に常に挑戦し続けるその姿勢には驚かされた。ロボティクス事業では、デジタル機器や自動車産業向けの高性能ロボットを開発し、市場での競争力をさらに強化するための革新的な取り組みが進行中だという。そんなプロジェクトに参加し、製品設計から量産までを一貫して手掛けることができるチャンスが今回募集するポジションにはある。さらに、フルフレックスタイム制や充実した休暇制度、福利厚生によって、仕事と私生活のバランスを大切に取り組めることも大きな魅力だ。世界的なプロジェクトに参画し、技術力と創造力を磨きながら、ワークライフバランスも大切に働ける同社に入社できるこの機会に、応募してみてはいかがだろうか。