正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【京都】生産技術研究/生産ラインシミュレーション●業界不問/工程設計経験者歓迎/モータートップ企業
■業務内容:
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
<詳細>
・生産ラインシミュレーションツール活用による生産工程最適化検討、及び各拠点連携による生産性改善推進(50%)
・工程スケジューリングに関する先端技術の調査、仕様構想、アルゴリズム検討。外部/大学連携等の推進(30%)
・プロジェクト管理、及びテーマリーディング、指導育成(20%)
(補足:【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】)
■期待する役割
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、各生産拠点の省人化や品質・生産性改善を図るため、自動化やシミュレーション分野に関わる先行的技術の開発・新たな価値の創造/提供を行い、グループ全体の事業に貢献する。
■仕事のやりがい・むずかしさ:
生産技術研究所は横串組織として、生産自動化・ロボティクス・センシング・データ解析・シミュレーションに関する技術開発に取り組んでおり、これらはNidecグループのモノづくりの将来を支える最先端の技術です。当部門では、デジタルツインによるスマートファクトリー化を推進するため、バーチャル空間とリアルな生産工程をリンクさせ、「止まらない」高効率な生産の実現に向けた新たなソリューション開発を進めています。
■身につくスキル
工程最適化や統計応用技術が習得可能で、今後の自身のキャリアアップにつながります。また、Nidecグループ全社の多くの製品のモノづくりに、独自開発した生産技術を通して主導的な立場で関わることができ、自己表現力や交渉力も身に付けることができます。さらに、全社海外拠点への技術展開・支援などを通じて、現場力、コミュニケーション能力を高めることができます。
■組織について
当チームは人数は若手中心の人員構成でありますが、社内でも実施されていない工程最適化をシミュレーションツールにより実現するため、日々の議論から課題改善や新しいものを生み出そうとする前向きな雰囲気のあるチームです。また、各BUやGrからも技術者を受け入れOJTを行う等、横のつながりも強く、全社的にも重要な位置付けの部署となります。これからの新設ラインの最適化・パファーマンス最大化、投資削減や既存ラインの改善等、様々な視点から開発・展開を進めていきます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> ニデックけいはんなテクノロジーセンター 住所:京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/学研奈良登美ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 949万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):558,450円 <月給> 558,450円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定 ※上記とは別に住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円~)or独身寮があります(条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 <その他補足> ■独身寮または勤務地手当(条件あり) ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円~)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術者として工程設計及び生産現場での設備立ち上げ業務経験 (ソフトウェアの経験は必須ではありません。「どういう工程にすれば効率化された生産ラインになるか」が考えられる方を求めます) ・基礎的な英語力(文献、論文等の英語文書リーディング力と簡単な会話レベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ニデック株式会社 |
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所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338 |
事業内容 | ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売 ■ビジョン: 100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団 |
代表者 | - |
URL | http://www.nidec.com/ja-JP/ |
設立 | 年1973年7月 |
資本金 | 87,784百万円 |
売上 | 2,348,202百万円 |
従業員数 | 106,592名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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