【株式会社アイシン福井】【越前市】生産技術(工程改善)／転勤なし／未経験歓迎／アイシンG／有給実績19.4日自動車のAT部品【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)


【越前市】生産技術(工程改善)／転勤なし／未経験歓迎／アイシンG／有給実績19.4日自動車のAT部品


＜＜業界・職種未経験からチャレンジ歓迎！／年間休日121日／福利厚生・教育研修充実／圧倒的世界シェアNo1／転勤なし＞＞
■業務概要：
安全・品質・作業の改善により工場の収益性向上に貢献のために、工程改善業務をお任せいたします。

■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）製造からの改善依頼を受け、現地打ち合わせや調査に入ります。
（2）改善方策によって、社内または外部のメーカーへ依頼します。
（3）発注・工事実施を行い、報告書など資料作成を得て効果と実績を確認していただきます。
例：レイアウト変更による安全性向上／組付け作業の自動化による作業の効率化

■組織構成
50名規模の生産性向上推進Gの配属となります。技術スタッフは3名~10名程の4チームに分かれており、ご本人様の希望と適正に合わせて配属予定です。

■チーム
（1）工程改善チーム：安全対策／品質改善／生産性向上／CO２削減
（2）刃具改善チーム：刃具寿命延長／加工不良対策／刃具開発
（3）IT推進チーム：自動データ化のシステム導入
（4）工場ユーティリティーチーム：電気配線／工場用水配管／工場照明

■入社後の流れ
業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。先輩社員がしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社ください。

■働き方
・平均有給取得率：19.4日/年（2024年3月末時点）
・平均勤続年数：14年9ヶ月（2024年3月末時点）
・年間休日数：121日
・社員寮完備　※規定あり

■当社の特徴：
モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループの中で自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。
現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ（T／C）は累積生産数1億台です。
＜開発製品例＞
オートマチックトランスミッション（AT）部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット（eAxle）部品


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】