正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【上流工程/プライム案件確約】【名古屋】システムエンジニア <車載ソフトウェア開発>東証プライム上場
~2013年から拡大を続ける名古屋営業所!大規模製造業向けなど中部地区ならではの組込システム開発に加え、業務系・オープン系の開発領域も拡大中~
■仕事内容:
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。
■仕事の特徴:
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。
■当社の魅力:
・キャリアパス:PM/PL/SE/PG/スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアもあります。一人ひとりのご経験とご要望に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
・評価制度:公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標を作成し、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。技術者が多い環境のため、技術者が正当に評価を受けられる風土と制度が整っています。
・育成制度:入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が育成を行います。専門技術の習得やプロジェクトマネジメント等の教育は外部研修やe-ラーニング、社内研修を設けており、新しい技術に積極的にチャレンジできる機会があります。
■組織構成:
名古屋営業所は2013年に設立、現在は約80名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指し、積極的にPL/PMをお任せします。名古屋営業所の中核としてご活躍いただけることを期待しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23番13号 名古屋大同生命ビル 13F・14F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地は主にお客様先となります。 【変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅】 <転勤> 無 希望に応じて、大阪や東京への転勤可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、スキル・ご経験等を踏まえて決定します。 ■手当:資格手当/役職手当/リーダー手当等有(該当者に支給) ■賞与:年2回 ■モデル年収 ・課長クラス(35歳):711.9万円 ・主任クラス(31歳):636.7万円 ・役職なし(28歳):500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月を上限に支給します。 寮社宅:通勤2時間以上の場合に限り支給します。 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:大きく分けて、技術研修・マネジメント研修・ヒューマンスキル研修の3種類を柱とし様々な研修や教育を行っています。 ■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円) <その他補足> ■社員持株会 ■社員貸付金 ■財形貯蓄 ■健康診断(年1回) ■保養所(軽井沢、熱海) ■健康相談サービス ■慶弔見舞金 ■長期収入サポート保険 ■各種部活動・サークル活動 ■提携割引(スーツ、眼鏡) ■災害時家族安否確認システム ■ストレスチェック制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日出勤時には振替休日を取得いただきます ■有給取得平均15日 ■休暇:夏季/年末年始/有給/慶弔/特別(出産・介護・育児) ※産休・育休明けの復職を積極的にサポートしています |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Flutterの開発(コーディング)経験1年以上、またはAndroidの開発経験2年以上 ※運用、テスト等の経験期間を除く、開発の上記経験期間が必須となります。 ■歓迎条件 ・車載開発の経験 ・PMO経験 ・仕様策定の経験 ・車載の開発/検証2年以上 ・JavaScriptの経験2年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システナ |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F |
事業内容 | ■事業概要: ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。 |
代表者 | 代表取締役会長:逸見 愛親 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 1,513百万円 |
売上 | 76,940百万円 |
従業員数 | 4,440名 |
平均年齢 | 31.1歳 |
主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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