正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【東京】経理 ※製造業に強みを持つ日系コンサルファーム/大手企業取引多数/フレックス/在宅可
【将来的に組織を担っていただける若手を募集!1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア/国内最大級/大手企業取引多数/年休124日/フレックス/リモート可】
■業務概要:
当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・入出金管理
・伝票確認
・月次・年次決算の補助
将来的には上記業務だけではなく、税務、財務、予算策定等の業務もお任せいたします。先輩社員がしっかりとフォローをする環境ですので、ご経験の浅い方でも安心してフォローをして行きます。
■組織構成:
配属部門にはグループ長1名、センター長1名、メンバー1名の3名が在籍しております。今回ご入社頂く方にはメンバーと分担しながら業務を進めて頂きます。
■キャリアパス
管理本部には総務、人事、情報システム、法務等の業務があり30名程度所属しております。
経理スタッフとして専門性を高めることはもちろん、将来的にはジョブローテーションも可能で業務の幅を広げることもできます。
■社風:
コンサルティングファームでありながらアットホームで自由な社風です。平均勤続年数14年と長期勤続する社員が多数占めています。経営陣との距離も近くトップダウン型ではなく、対話をしながら方針を決めています。
■就業環境:
年休124日、月平均残業10~20時間 繁忙期は30時間、フレックスタイム制、テレワークも可能と働きやすい環境が整っています。
■当社の特徴:
同社は1980年に設立された国内最大級のコンサルティングファームです。
経営戦略・事業戦略、営業・CS・マーケティング、研究開発・技術開発、生産・製造、物流、人材・組織、業務改革など、専門領域が異なるさまざまなコンサルタントが揃っており、テーマにあわせたベストメンバーによってプロジェクトチームを構成し、クライアントの期待に応えています。
そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があり、先進企業や官公庁からも信頼を頂いています。
コンサルティング以外では研修や書籍出版なども手掛けています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F 勤務地最寄駅:各線線/御成門駅/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 236,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(4月) ■手当 昼食手当:16,000円/月(上記月給に含む)・テレワーク手当(一時金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:■補足事項なし 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTや全社教育(e-ラーニングなど) <その他補足> ■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、JMAグループ親睦会、団体生命保険、福利厚生倶楽部(リロクラブ)・ベビーシッターサービス補助、・保養施設(出版健康保険組合)・かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)・シェアオフィス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・年末年始7日 ・その他(看護休暇、慶弔休暇、創立記念日) ・リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 経理における月次決算補助程度のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 日商簿記検定2級をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F |
事業内容 | ■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。 ■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。 (1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング (2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修 (3)公開講座型研修 (4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 亨(すずき とおる) |
URL | http://www.jmac.co.jp/ |
設立 | 年1980年4月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | 41.9歳 |
主要取引先 | - |
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